旭建設株式会社千葉【建築・土木施工管理】千葉の働き方優良企業で働く/転居費用補助あり

施工管理

■建設現場の施工管理、およびそれに関連する業務をご担当頂きます。

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1案件2-3名、多いと5-6名のチーム制。1年に1案件程度を担当。 直行直帰が基本、月に1-2回程度ある社内打合せもオンラインにて実施。

事務スタッフも在籍

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施工図作成/品質・工程・原価管理/安全・環境管理/現場管理/予算管理/法令管理/教育・育成、等

現場エリア

千葉県内中心(一部茨城県、東京東部)

施工案件

公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プールや土木工等 [休日]年間休日116日＋計画有給休暇5日(全社休日)、全121日 [その他]長期出張･転勤無し

働き方改革推進の変化

数年前まで月80時間越えが常態化していた過去

もありますが、入社年次の浅い社員の声を元にベテラン社員も巻き込み社内DX化を推進した結果、残業時間の半減に成功。業界内では初の千葉労働局2022年度ベストプラクティス企業選定されるなど、各方面でも働き方推進の取り組みが取り上げられています。働き方にご興味ある方ぜひご応募ください！

【休日】116日 （内訳）　土曜　日曜　祝日　 その他（週休2日制/年休＋計画有給休暇5日） 【有給休暇】有（10日～） （計画有給休暇5日（全社休日となります））

2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士

【必須】何れかの施工管理経験をお持ちの方

大学院 大学 高専 短大 専修 高校

正社員

【形態】月給制 【備考】月給300,000円～600,000円 基本給300,000円～600,000円 ・経験・年齢・応力を考慮し規定により決定いたします。 ・昇給年1回 試用期間 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無

年2回（昨年度実績）＋決算賞与有（業績連動）

08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分

有 月30-40時間程度　※全社で19時退社を推進 中。無駄な残業はしない社風です。

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔見舞金/教育制度（職種別、階層別教育）/社員旅行/住宅手当/現場手当/所長手当/資格手当等

【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。