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勤務地
北海道
就業時間
■勤務時間:8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有
休日
■年間休日:120日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ■その他 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
主な仕事内容 学校や病院、福祉施設、住宅などの建築工事受注における営業担当として、主に法人オーナーなどに対する営業活動
主な仕事内容 学校や病院、福祉施設、住宅などの建築工事現場におけるプロジェクト管理担当として工事全体の調整業務
年収
550~800万円
■勤務時間:9:00~18:00 ・月平均残業時間:30時間程度
■年間休日110日 ・4週6休(休日はシフト制) ・日曜定休 ※月6日以上休み ※現場により日曜以外の休日設定は異なる ※代休は休日出勤した月に取得可能です。 ■休暇制度...
【メディア掲載実績多数/店舗内装工事における施工管理】 2003年に創業し東京と札幌を中心に数々の人気店の内装を手掛け、近年では飲食店のみならず高級個人店やオフィスの内装にも事業領域を広げています。 大手企業と直接取引を行っており有名デザイナー案件の実績も多数あります。 20年以上蓄積したノウハウと経験値は業界随一と自負しています。 少数精鋭で精度の高いモノづくりをする技術家集団とし...
443~570万円
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働...
週休2日制 年間休日123日
仕事内容 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 具体的には ■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方: 外部の協力会...
400~900万円
資格
以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者
8:00~16:30 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分
完全週休2日制 年間休日118日
製鋼・圧延工場において、保全部門のマネージメントを担当します。 ■詳細:設備のメンテナンスおよび改造、電気制御システムの管理、設備メーカーとの交渉、工事管理、設備の新設等、幅広い業務を担当します。 また、技能系社員をとりまとめ、指導、育成を行い、生産設備の円滑な運用、生産能力の向上を図ります。
450~650万円
完全週休2日制 年間休日122日
エネルギー機械設備(主として流体荷役機械)の設置工事・メンテナンス工事の施工管理・監督業務 具体的な仕事内容 今回お任せする業務は、国内外の電力・ガス・石油化学等エネルギー関連事業に 必要不可欠な石油や液化天然ガス(LNG)等の安定供給と輸送における安全確保に関わる重要な業務となっています。 ■■ ローディングアームとは… ■■ 港湾の石油や液化天然ガスなどをタンカーで入出荷する流体の荷...
350~630万円
北海道札幌市中央区大通西16-2
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分
週休2日制 年間休日120日
■業務内容: 以下が主な業務内容となります。 ・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理など、施工管理業務 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ・原価管理、品質管理、安全管理 ■業務の特徴・魅力: ・主に担当するのは道内であり、手がける分野はマンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など多岐にわたります。 ・多様な電気設備工事の施工...
330~530万円
9:00~17:45(実働7.75時間)※休憩 12:00~13:00
完全週休2日制 年間休日124日
通信工事の施工管理(アパートWi-Fiの工事) アパートWi-Fi案件及び法人案件のソリューション設計及び管理業務(見積作成、工事手配、工事進捗管理 等)や、法人向けネットワーク機器の設定業務をお願いします。工事対象は、新築ではなく既存の建造物がメインです。 例: ・協力会社との折衝業務 ・協力会社の提出書面の確認(設計書や工程表等) ・施工手法の策定・計画 ・通信機器の検証...
300~550万円
第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
9:00~18:00
週休2日制
建物設備の保守管理(巡回) ビルや大規模施設に設置されている設備(電気・消防・空調・給排水・エレベーターなど)の保守管理を行う業務です。実際の点検や工事は、協力会社が行いますが、その協力会社の管理も行います。 業務例 ・協力会社が行う設備保守点検や工...
450~700万円
8:30~17:15(所定労働時間8時間) 休憩時間:45分
1. 産業用空調・特殊空調・業務用、空調設備等のソリューション営業 (勤務地:大阪・北海道) 2. 道路トンネル内の大型換気送風設備や集塵設備(換気所)システムの官公庁向新規受注営業及びこれに伴うメンテナンスの受注営業 (勤務地:大阪)
320~700万円
工場内設備全般の維持管理・メンテナンス業務・更新改修工事の施工管理 <対象設備>空調設備、給排気設備、排ガス処理設備、集塵設備、脱臭設備、塗装設備、排水処理設備などの工場付帯設備
8:30~17:30(休憩1時間)
土日祝、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇
大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理補助をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。 ※戸建物件は扱いません。
450~750万円
北海道札幌市中央区北3条西2-2-1
9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
週休2日制 年間休日126日
■担当業務: ⺠間企業様を始めとし、官公庁・⾃治体・病院・⼤学などの公共系のお客様を対象に情報インフラを⽀える電話回線やLANケーブル・ネットワーク機器の設計・導⼊⼯事における現場施⼯管理業務および現場監督業務をお任せします。 ※⼯事における⼯程管理・品質管理・安全管理・原価管理を責任を持って実施いただきます。⼯事の実作業は外注となり、管理が中⼼の業務です。 ※近年ではセキュリティ機器...
400~500万円
北海道札幌市白石区栄通14-1-20
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分(12:00~12:50)
完全週休2日制 年間休日123日
各種蓄電池、関連電気機械器具の据付、その他、これに付随する各工事の施工監理業務をお任せします 具体的な業務内容 ・事業セグメントが「自動車電池」と「産業電池」に分かれており、今回は「産業電池」の担当となります ・販売した電源設備や蓄電池を、顧...
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
400~700万円
北海道札幌市中央区大通西5-8
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分) ※事業所により一部異なる ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
研究施設などの大規模施設、放送局などの設備の運転監視、点検対応、施工管理、メンテナンス業務 具体的な内容 <エンジニア職> ○電気設備・空調関連など、物件の装置の状況確認 ○報告書の作成(装置入れ換え、代替機器の提案) ○空調設備の中長期計画の作成、...
350~550万円
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 個別時差出勤制度あり
完全週休2日制 年間休日125日
■業務内容: 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務を担当します。 (1)整備点検(主業務):協力会社と協業し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理・お客様との調整・協力会社への指揮・監督 (2)定期整備および不定期整備、不具合対応等の計画から完工まで ■出張エリアと働き方について: 北海道サービスセンター担当エリア(電源周波数5...
400~600万円
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分
完全週休2日制 年間休日121日
■業務内容 KDDI、京セラグループの案件など大手顧客向けにサーバー設計・構築・運用設計・運用業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしながら、運用フェーズから設計構築、マネジメントや顧客に対しての折衝能力など、個々のキャリアに合わせた案件をご用意しております。京セラグループで連携をしながら業務を行っている一方で、会社としてはまだ若い会社です。一緒に会社をより良くしていくチャレンジ精神...
500~800万円
北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5-25
第3種電気主任技術者
労働時間:シフト制 9:00~18:00(休憩60分) ※1ヶ月の変動労働時間制
年間休日105日
仕事内容 ホテルエミシア札幌の施設・設備のマネジメントを担当いただきます。 具体的には ・施設・設備...
576~780万円
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45 試用期間経過後フレックスタイム制適用
完全週休2日制 年間休日120日
■概要: オペレーションマネージャーは、契約遵守と顧客満足の向上に注力し、既存契約の更新や契約条件の改善、業務範囲の拡大を目指します。各支店O&M部長や営業責任者と連携しながら、あらゆる階層で顧客との信頼関係を築き、信頼を構築します。 ベストプラクティスを各現場に浸透させ、部門長と協力して各現場責任者以下の育成に努め、既存案件の運営だけでなく新規案件獲得後の運営も可能な組織を構築します。 ■...