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年収
381~700万円
勤務地
東京都
就業時間
9:00〜17:45 休憩時間60分 [実働時間] 7.75 フレックスタイム制:始業及び就業の時刻は従業員に委ねる コ...
休日
完全週休2日制年間休日120日
■⺠間⽔処理施設のデータ解析、技術検討、コスト積算、提案まで⾏うプロジェクト運営等を主にお任せいたします。 具体的には ・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応を⾏って頂きます。 ・同社が⺠間⼯場に提案している排⽔処理設備に関するコンサルティン...
600~1300万円
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分
完全週休2日制年間休日122日
~EPCの技術・知見を活かした事業展開/新エネルギー領域を牽引する技術力/働き方改革に注力~ ■職種概要: 再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング(施工計画~建設~試運転調整)を担当していただきます。設計や施工については、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくイメージです。 ■組織: 新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部に分かれており、各部には領域ごとにグ...
~EPCの技術・知見を活かした事業展開/新エネルギー領域をリードする技術力/働き方改革に注力~ ■職種概要: 洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング(施工計画策定~建設~試運転調整)をお任せします。設計、施工に関して、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくイメージです。 ■組織: 配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部に分か...
~EPCの技術・知見を活かした事業展開/新エネルギー領域をリードする技術力/働き方改革に注力~ ■職種概要: 再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング(計画・設計)を中心とした陸上風力発電に関する業務を担当していただきます。具体的には、発電所建設に伴う計画から設計までの業務を一貫して行います。設計や施工については、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくイメージです。 ■組織: 新...
~EPCの技術・知見を活かした事業展開/新エネルギー領域をリードする技術力/働き方改革に注力~ ■職種概要: 洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング(計画・設計)をお任せします。具体的には、発電所建設に伴う計画~設計等の業務を一貫して行います。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくイメージとなります。 ■組織: 配属予定の新エネルギ...
~EPCの技術・知見を活かした事業展開/新エネルギー領域をリードする技術力/働き方改革に注力~ ■職種概要: 再生可能エネルギー関連施設(風力、太陽光、水素エネルギーなど)のエンジニアリング業務(設計、調達、施工、試運転調整など)を担当していただきます。設計や施工においては、協力会社と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■組織: 新エネルギーエンジニアリング事業部には、計画・設計部...
~子どもたちに誇れる仕事を。/売上高1.5兆円超/世界遺産や社会を築いてきた企業/業界をリードする技術力/働き方改革に注力~ ■職種概要: 再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング(設計・施工管理・保守)を担当していただきます。具体的には、発電所建設に伴う計画から設計、施工、保全計画業務を一貫して行います。土木分野における送電線や輸送路などにも携わります。設計や施工に関しては、協力会社...
400~600万円
8:00~17:00(実働8時間)
週休2日制年間休日113日
工事現場で施工管理アシスタントとして、工事に関するさまざまな業務を担当していただきます。 具体的には ・工事のスケジュール管理 ・品質・予算管理 ・...
500~700万円
大阪府
08:30~17:30 ◆所定労働時間8時間 ◆休憩60分
年間休日122日
■外注した橋梁図面の確認と修正指示をお願いします。 ■現場には常時カメラが設置されており、主にデスクワークが中心です。 出張は挨拶回りが発生することがありますが、ほとんどありません。 受注先国土交通省、大阪府、大阪市などの官公庁、橋梁メーカー、ゼネコンなど
500~640万円
所定労働時間:午前9時00分~午後5時30分 (休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間) (休憩時間17:30-18:00,0:00-0:3...
完全週休2日制
◇◆大阪事業所にて制作管理の仲間を募集中!空間づくりの根幹を支えるお仕事◆◇ 職務概要 受注案件の施工管理業務を担当していただきます。予算、工程、品質、安全面の管理や法令・環境対策の配慮、社内外の制作スタッフの統括、計画・発注、施設側関係者との調整などを行います。プラン...
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)・年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13...
自然電力グループについて 自然電力は青い海や緑の山々を身近に感じて育ってきた創業メンバー3人によって日本で設立されました。 2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を駆り立てたのは他者に頼るのではなく、 “自分たちで未来を切り開く”という強い信念でした。 私たちは、こ...
福岡県
福岡を拠点とする再エネプラントマネージャーを積極募集!(juwi自然電力オペレーション) 自然電力グループについて 自然電力は青い海や緑の山々を身近に感じて育ってきた創業メンバー3人によって日本で生まれました。 2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を突き動かしたのは...
505~665万円
茨城県
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
週休2日制年間休日122日
【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証2部上場/コロナ禍でも業績安定/賞与5.95ヶ月(昨年実績)/平均勤続年数16.9年/就業環境◎】 ■担当業務: 化学プラントの施工管理を担当します。工事の見積もりから施工計画の策定、現場管理(安全、品質、工程、原価など)まで幅広くお任せします。主に鹿島エリアの大手化学工場を対象とします。 当社は設計から施工、機器製作、メンテナン...
500~660万円
千葉県
【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証2部上場/コロナ禍でも業績安定/賞与5.95ヶ月(昨年実績)/平均勤続年数16.9年/就業環境◎】 ■担当業務: 化学プラント設備の施工管理を担当。工事の見積もりをはじめ、 施工計画作成から現場管理(安全、品質、工程、原価等)をお任せします。 当社は設計から施工、機器製作、メンテナンスまでを一貫して施工できる強みを持っています。 ...
510~690万円
【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証2部上場/コロナ禍でも業績安定/賞与5.95ヶ月(昨年実績)/平均勤続年数16.9年/就業環境◎】 ■担当業務: プラント工場の設備の施工管理を担当します。工事の見積もりから施工計画などの現場管理(安全、品質、工程、原価管理など)をお願いします。 入社後は、OJTによる教育制度を用意しています。(半年程度を想定) 《当社のプラン...
450~600万円
【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証2部上場/コロナ禍でも業績安定/賞与5.95ヶ月(昨年実績)/平均勤続年数16.9年/就業環境◎】 ■担当業務 化学、環境、医薬、発電、電子材等、各フィールドにおけるプラント建設のプロジェクトに参画します。 設計、仕様/物量の確認、見積書の作成、依頼、打ち合わせへの参加などを行います。 ※仕様書に基づいた設計図作成、既存施設の改良...
450~605万円
富山県
【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証2部上場/コロナ禍でも業績安定/賞与5.95ヶ月(昨年実績)/平均勤続年数16.9年/就業環境◎】 ■担当業務 お客様のプラント設備の保全管理業務をお任せします。工事の段取り・計画・調達・現場管理(工程・安全・客先との調整)・原価管理・工事書類作成業務などをお任せします。※技能職(配管、仕上)希望も可。 都度依頼がある見積り...
430~900万円
8:45~17:30(休憩時間 1時間00分)
完全週休2日制年間休日121日
クリニック・調剤薬局・飲食・物販・保育園など、店舗内装に関わる工事・施工管理をお願いします。 ……………………… ◇具体的には… ……………………… ●クライアントとの打ち合わせ ●施工図・竣工図の作成 ●積算、見積りの作成 ●協力業者への発注・打ち合わせ ●資材の選定・発注 ●工程表の作成、進捗管理 ●内装工事・品質・安全管理 ☆多くの人々の暮らし・生活に密接に関わる店舗を手がける仕事...
505~670万円
【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証2部上場/コロナ禍でも業績安定/賞与5.95ヶ月(昨年実績)/平均勤続年数16.9年/就業環境◎】 ■業務内容: 産業プラントの建設工事、自動化装置における安全管理のスペシャリストとして現場の指導に関する業務を担います。センター内の安全衛生活動を立案し、先導して行って頂きます。以下の業務を行って頂きます。 (1)現場の巡回 (2)...
576~780万円
愛媛県
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45 試用期間経過後フレックスタイム制適用
■概要: オペレーションマネージャーは、契約遵守と顧客満足の向上に注力し、既存契約の更新や契約条件の改善、業務範囲の拡大を目指します。各支店O&M部長や営業責任者と連携しながら、あらゆる階層で顧客との信頼関係を築き、信頼を構築します。 ベストプラクティスを各現場に浸透させ、部門長と協力して各現場責任者以下の育成に努め、既存案件の運営だけでなく新規案件獲得後の運営も可能な組織を構築します。 ■...