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検索結果7061-70件
募集終了
株式会社太平エンジニアリング

施設設備管理(大宮)(第三種電気主任技術者)

正社員

年収

450~500万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-263-1

資格

以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者...

就業時間

<責任者の場合> 8:30~17:30

休日

年間休日120日以上

施設設備管理(大宮)(第三種電気主任技術者)

イトーヨーカドー大宮店での設備管理全般。 空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管力・監視・点検業務。 【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆監視および巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆顧客・オーナー様への提案 <責任者> 十数名のスタッフを統括・管理するマネジメント業...

募集終了
関東グリコ株式会社

ポッキー・プリッツの生産設備管理

正社員

年収

220~350万円

勤務地

埼玉県北本市中丸9-55

就業時間

【シフト例】 5:00-14:00 13:00-22:00 21:00-6:00 ※1週間毎のローテーションとなります。...

休日

週休2日制
年間休日116日

ポッキー・プリッツの生産設備管理

「ポッキー」「プリッツ」の製造ラインの管理をお任せします。⼊社後は約1ヶ⽉間の研修を通して、設 備に関わる知識をイチから教えます。誰もが知る商品の製造を⽀えている誇りを感じられる仕事です。 <通常⾏なう業務> ■設備の設定 原材料のロットによる変化や温度、湿度等の様々な⽣産条件の変化があります。そういった変化の中でも 安定した⽣地を作るため、⽔分量などを調整して品質を管理します...

募集終了

年収

勤務地

埼玉県

資格

以下のいずれかひとつ 第三種冷凍機械責任者 第二種電気工事士 二級ボイラー技士

就業時間

①日勤/8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)

休日

年間休日124日

公共施設等のビル設備管理技術者:契約社員(川越市)(第二種電気工事士)

求人内容A-87 元請けによる公共施設等に常駐しての設備管理業務。 省エネ対策等で社会にも貢献できます。 具体的には・・・ ①設備運転常駐管理業務(常駐管理責任者) ②設備管理の労務、安全衛生管理 ③電気・空調・衛生設備の日常点検及び報告書の取りまとめ ④同上設備の緊急対応 ⑤同上設備の小営繕作業

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募集終了
アイング株式会社

大型商業施設における設備管理業務

契約社員

年収

240~360万円

勤務地

埼玉県

就業時間

08:00~22:30 実働時間:8時間 シフト例 1)08:00~17:00(実働8.0H) 2)13:30~22:3...

休日

週休2日制
年間休日105日

大型商業施設における設備管理業務

■設備管理のお仕事について■ 施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修などの業務です。 日々、多くのお客様が訪れます働く私たちに求められるのは、接客の意識とお客様が安心して施設を利用できるように、快適な空間作りをお願いします。 ○具体的な業務内容○ ◇建物・設備の法定点検および定期点検 ◇設備・機器の日常点検 ◇空調・照明・給排水衛生設備等の運転管...

募集終了

年収

270~450万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気工事士

就業時間

シフト制 ①8:30~17:30 ②8:30~22:00 ③13:30~翌8:30 ④8:30~翌8:30

休日

完全週休2日制

設備常駐、巡回点検、小修繕(第二種電気工事士)

大宮スカイビル(大宮そごう) ・設備常駐 ・巡回点検 ・小修繕、等

募集終了

年収

325~540万円

勤務地

埼玉県川口市栄町3丁目5-1

資格

第二種電気主任技術者

就業時間

09:00~21:30 実働時間:8時間 ※シフト交代制 1)09:00~18:00(実働8.0H) 2)12:30~2...

休日

週休2日制
年間休日105日

設備管理部 そごう川口店(第二種電気主任技術者)

設備管理のお仕事について 施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修などの業務です。 お客様が安心して施設をご利用できるように、快適な空間作りをお願いします。 具体的な業務内容 ・空調、照明、給排水衛生設備などの運転管理。 ・建物や設備の定期点検。 ・設備機器の運転状態の日常点検。 ・設備機器の改修、修繕 ・修繕、営繕、長中期投資工事などの管理 ・電気設備年次点...

募集終了

年収

325~540万円

勤務地

埼玉県所沢市日吉町12-1

資格

第二種電気主任技術者

就業時間

09:00~21:30 実働時間:8時間 ※シフト交代制 1)09:00~18:00(実働8.0H) 2)12:30~2...

休日

週休2日制
年間休日105日

設備管理部 西武所沢店(第二種電気主任技術者)

設備管理のお仕事について 施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修などの業務です。 お客様が安心して施設をご利用できるように、快適な空間作りをお願いします。 具体的な業務内容 ・空調、照明、給排水衛生設備などの運転管理。 ・建物や設備の定期点検。 ・設備機器の運転状態の日常点検。 ・設備機器の改修、修繕 ・修繕、営繕、長中期投資工事などの管理 ・電気設備年次点...

募集終了

年収

325~540万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目6-2

資格

第二種電気主任技術者

就業時間

09:40~20:50 実働時間:8時間 シフト例 1)09:45~18:45(実働8.0H) 2)11:45~20:4...

休日

週休2日制
年間休日105日

設備管理部 そごう大宮店(第二種電気主任技術者)

設備管理のお仕事について 施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修などの業務です。 お客様が安心して施設をご利用できるように、快適な空間作りをお願いします。 具体的な業務内容 ・空調、照明、給排水衛生設備などの運転管理。 ・建物や設備の定期点検。 ・設備機器の運転状態の日常点検。 ・設備機器の改修、修繕 ・修繕、営繕、長中期投資工事などの管理 ...

募集終了
株式会社パルコスペースシステムズ

設備管理:電気・空調 工事・修繕計画

正社員

年収

450~600万円

勤務地

埼玉県所沢市緑町1-2-1

就業時間

シフト制 9:45~23:10※実働7時間25分 ※浦和、名古屋は宿直勤務あり 宿直/9:45~翌9:45 仮眠あり

休日

完全週休2日制
年間休日106日

設備管理:電気・空調 工事・修繕計画

施設の電気・空調等の設備管理◆工事、修繕計画等の業務 【具体的には】 各店舗関係者、店舗を利用されるお客様、テナントのスタッフの方々等に 満足していただける快適な環境作りをチームで行なっています。 ■メンテナンス・点検業務 配属される事業場(各店舗)全店の設備を問題なく稼動させるための業務 全館を巡回し、空調・ポンプの記録・電力量・給排気ファン・館内照明・昇降機等を丹念にチェック...

募集終了

年収

勤務地

埼玉県

資格

第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

8時~17時(休憩12時~13時:1時間) 実働8時間 ※所定労働時間内での勤務となります。

休日

年間休日120日

公共施設等のビル設備管理技術者(設備常駐管理業務):契約社員(第二種電気工事士)

求人内容A-11 元請けによる公共施設等での設備管理業務。 省エネ対策等で社会にも貢献できます。 あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。 具体的には・・・ ①フィルター設備常駐管理業務(責任者)、空調設備管理支援業務 ②フィルター清掃、設備各種データ分析、立案、報告書取りまとめ ③病院施設担当職員マネジメント補佐 ④安全衛生管理 ⑤メカニカル点検全般

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設備管理の求人の特徴

設備管理とは

設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。

設備管理の年収

設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。

設備管理のワークライフバランス(残業・休日)

設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。