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現在の検索条件: 京都府/電気工事士/施工管理
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検索結果4441-44件
募集終了

年収

300~600万円

勤務地

京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花51

資格

第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

9:00~18:00

休日

週休2日制

セキュリティシステムの施工管理(第二種電気工事士)

セキュリティシステムの施工管理業務です。 業界トップの最先端セキュリティシステムを協力会社の指導管理監督をしながら、お客様の用途に適した完璧なシステムに仕上げる仕事です。マンションの1室からインテリジェントビルや重要文化財まで、ありとあらゆる様々な建物に携わることができ、お客様の命や財産を守る社会貢献を実感できる仕事です。 警備用センサーの設置工事の施工管理を行う仕事です。設置工事自...

募集終了

年収

300~850万円

勤務地

全国

就業時間

・8:00~17:00(実働8時間) ※プロジェクトごとに異なります。 ※「ほとんど定時で仕事を終えられる現場がいい」、「残業手当で稼げるような...

休日

完全週休2日制
年間休日120日

施工管理技術職(電気・空調分野)_経験者

施工管理技術職(電気・空調分野) 〇建設プロジェクトに参加して、電気・空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ・事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。 ・手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材・建機などを手配します。 ・指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示...

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募集終了

勤務地

京都府

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

就業時間

"本社 8:30~17:00(実働7.5h・休憩1h) 東京 9:00~17:30(実働7.5h・休憩1h)" ※"※とはいえ現場に出るとた...

休日

完全週休2日制
年間休日124日

電気施工(即戦力)(第二種電気工事士)

工事(現場管理):工事現場の施工管理 関西電力引込工事:電柱より建物へ電力を送る ・現場のマネジメント(ゼネコンなど)は10前後がボリューム。多いと100人規模になる ・請負額が1年で1億円規模 ・仕事内容は、ビルの電気設備50%、工場プラント系50%

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募集終了

年収

400~800万円

勤務地

〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 2級電気工事施工管理技士

就業時間

・8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

休日

週休2日制
年間休日128日

【電気工事施工管理技術者】:若手(屋内線工事における施工管理業務全般)(第一種電気工事士)

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、  工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の  新設、保守、改修工事を担当していただきます。  工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・  労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、  現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。  ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝 ...

施工管理の求人の特徴

施工管理とは

施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。

施工管理の年収

施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。

施工管理のワークライフバランス(残業・休日)

施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。