三和建設工業株式会社【埼玉県】建築施工管理（1級建築施工管理技士）

施工管理

4大管理業務はもちろんのこと、当社は現在全社的に業務改善・改革に取り組んでいるため、現場においても各種業務の合理化や新たな仕組みなど当社の拡大成長に必要な基準づくりをお願いします。

・施工計画から人員計画などの工程管理
・資材の発注から材料費、人件費などの原価管理
・施工図の作成からチェック修正などの品質管理
・現場設備の整備、ルールの徹底などの安全管理
・現場業務の合理化や仕組みなどの基準づくり

●仕事の魅力
土地の条件に合わせた各種工法や、次世代の環境に配慮した各種工法など、様々な工法の施工経験を積むことが可能です。省エネ法改正で注目を集めるZEHビルダーとして省エネに対応した建設も積極的に行います。
※ZEHビルダー：ゼロ・エネルギー住宅を建てることを認定された会社

・既成概念にとらわれず新しい発想を持ち、現状に満足することなく新たな価値創造ができる方 ・現状認識をしたうえで、先回りをした考え・行動・働きかけができる方。

正社員

月額50～80万円程度 試用期間：3ヵ月

有 年2回 計2ヵ月（前年ベース）

※給与は経験・スキルにより決定

8：00～17：00

目安30時間/月

夜勤無し

・交通費（全額） ・住宅手当（単身：月8,000円、世帯主：月1万5,000円） ・家族手当（配偶者：月7,000円、子1人につき：月3,000円） ・資格手当（対象資格：一級建築士、一級建築施工管理技士　月15,000円　二級建築士、二級建築施工管理技士　月10,000円　宅地建物取引士　月7,000円）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・作業着、現場使用備品の貸与

退職金有り

勤続3年以上

定年有り

65歳まで 再雇用：有

受注数も右肩上がりに推移し好調のため、現場数も増え人員が必要となった。完工数：前期7棟（17億）、今期11棟（27億）、受注残14棟（31億）と堅調に推移

将来的には工事部長、その後工事本部長とキャリアアップが可能。

通常業務だけではなく、周りを巻き込み積極的に組織の改善改革を推し進めることで、「部分だけでなく全体を見るスキル」「先を読むスキル」「コミュニケーションスキル」などトップマネジメントに必要なスキルを獲得できる。

オフィス内禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。