更新日 : 2024/5/15

社名非公開東京/RC施工管理

正社員学歴不問土日祝休み

給与アイコン年収

624~824万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士

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求人の画像

求人の注目ポイント!

  • 年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
  • 評価制度については年齢は関係なく役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
  • 「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。

募集要項

仕事内容

施工管理

■当社が募集するのは、RCアパートやマンションなどの建築施工管理職です。

具体的な業務内容

■営業が受注した建築請負物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算の立案
■コストダウンや業容拡大のための業者や職人の開拓
■協力業者からの見積もりチェック

自社設計・施工

・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。

■案件規模は5~10億円程度が主です。
■RC案件が発生するまでは木造の担当をしていただく可能性があります。

★求人の魅力★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度は年齢に関係なく、役割達成度を評価するミッショングレード制を採用しています。
 会社への貢献度が高い方は昇給や賞与で還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです!
・業務範囲が限られていたり、年功序列でつまらないと感じていた方は、積極的にチャレンジできる環境でやりがいを持って働けます。

代表藤原の考え方は「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」。そのため、環境整備に力を入れています。
・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成のための社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境が整っており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは無縁です。
実際、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と評価しています。

現場でのやりがい

・設立9年目のベンチャー企業で成長中。自身の努力が企業の成長に貢献できます。
・仕事は決まった枠に収まるだけでなく、自ら進んで周囲を巻き込みながら進めることができます。
・積極的な意見表明が評価される風土です。チーム内や部門間、全社的に積極的に発信してください。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

休日:週休2日、土日祝/年間休日120日
長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募条件

望ましい免許・資格

2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士

経験

RC造の施工管理業務ご経験

学歴

不問

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区

給与

・月給制 末日〆翌月20日支払
月給 :374,920~500,280円
基本給 :287,000~383,000円
固定残業:87,920~117,280円
地域手当:20,000円

【試用期間】
有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

賞与

年2回

年収

624万円 ~ 824万円

(40H固定残業代を含んだ見込金額)
昇給年1回

勤務時間

平日・土日祝:8時50分~18時 休憩70分

残業時間

40時間(固定)

処遇・福利厚生

・通勤手当:全額

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

家賃手当:20,000円/月(規定有)
スポーツジム利用料:500円/回(ゴールドジム)
定例食事会(全額会社負担)
社員旅行
会員制リゾートホテルの利用
資格取得奨励金

退職金

退職金有り

確定拠出型企業年金

定年

定年有り

60歳
再雇用制度有

採用概要

採用プロセス

書類選考 → WEB適性検査 → 一次面接 → 二次面接・半日職場体験 → 内定

勤務詳細

受動喫煙対策

就業中は休憩時間含め禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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