設計の求人 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】 | 【福岡】大手通信キャリアの基地局設計に関するCAD管理業務～京セラグループ×KDDIグループ出資企業

年収	300～400万円詳しく見る
職種	設計詳しく見る
勤務地	福岡県詳しく見る

仕事内容

設計

■職務概要：
大手通信キャリアの基地局設計に関するCAD管理業務を担当します。

■職務の特徴：
設計者の指示に基づき、電気通信企業においてCADを使用した基地局建設の設計図面作成を行います。その後、基地局の建設は施工担当者が行い、無線基地局として運用されます。

■当社の特徴：
・充実した教育、研修体制…京セラグループが人間力向上に注力しているように、当社も社内研修、現場研修、137種の資格取得支援制度などで技術力と人間力を養成する様々な研修が提供されています。

・安定した就業環境…残業時間は全社平均30時間程度で、働きやすい環境を整えています。常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることが可能です。

・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望に応じて、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを築くことができます。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇有給休暇（入社後半年経過後10日間付与）

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

経験

【必須】
・移動体基地局に関するCADの使用経験

学歴

学歴不問

雇用形態

契約社員

勤務地

福岡県福岡市

給与

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社から1年経過後に正社員登用試験受験資格獲得可（4月、10月が正社員登用月）/継続前提

＜試用期間＞
3ヶ月

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
・正社員…有年1回（4月）
・契約社員…昇給（スキル、就業実績による）、在籍年数に応じて金一封

＜残業手当＞
有

※給与詳細は経験・スキル・能力・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与

・正社員…年2回（6月・12月）
・契約社員…年2回（6月・12月）

年収

300万円 ~ 400万円

自分の想定給与を聞く

勤務時間

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分

残業時間

時間外労働有無：有
■残業：月平均残業時間20～30時間程度

処遇・福利厚生

通勤手当：全額（規定あり）
家族手当：配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円
住宅手当：20,000～36,000円（正社員のみ）

各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
研修ラボ（Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして設定作業等実機演習が可能）、研修室を利用した技術研修や通信教育での支援を実施

＜その他補足＞
■正社員登用制度（年2回正社員登用を実施）
■リロクラブ会員（飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可能）
■資格取得支援制度（入社1年後／会社指定の資格に合格した場合、受験費用会社負担）
■友人紹介制度（正社員入社15万円、契約社員入社10万円、研修生入社5万円）

退職金

退職金有り

定年

定年有り

＜定年＞
60歳

正社員のみ、継続雇用（65歳）

採用概要

採用プロセス

＜オンライン面接＞
可

勤務詳細

得られるスキル・経験

■就労環境：
有給消化率71％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は96％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙