設備管理の求人 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】 | 移動体通信エンジニア～京セラグループ×KDDIグループ出資企業／充実した教育体制で上流工程へ～

年収	250～550万円詳しく見る
職種	設備管理詳しく見る
資格	優遇資格第一種電気主任技術者第二種電気主任技術者第三種電気主任技術者第一種電気工事士第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士詳しく見る

仕事内容

設備管理

■業務内容：
京セラグループとKDDIグループの出資を受け、通信キャリアやベンダー（メーカー）と直接取引をしているため、通信エリア設計・施工管理・電波測定・基地局運用など、ご自分のレベルにあったPJでスキルを伸ばしながらご活躍頂きます。
・通信設備（高速通信／無線LANシステム等）建設に関する進捗工程管理
・無線機器据付・調整・試験
・無線基地局装置保守、移動体交換システム運用
・電波測定／調査分析、エリア設計
・ワイヤレス通信品質最適化

■顧客・案件：KDDIグループの出資を受けている背景もあり、案件の7割がKDDIグループと安定的な顧客基盤を得ています。

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<望ましい免許・資格>

第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

<経験>

【必須】
・無線・移動体通信における何らかの業務経験（エリア設計、電波測定、解析、基地局保守・運用、現地調整、基地局施工管理など）
・通信設備建設工事、電気工事に関する進捗・工程管理などの業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・LTEエリアオプティマイズ、現地測定、データ解析等の経験者
・基地局の品質調査/品質統計処理経験者

<学歴>

不問

雇用形態

契約社員

勤務地

全国

給与

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※契約期間継続前提です（長期）※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～

＜月給＞
190,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

<年収>

250万円 ~ 550万円

自分の想定給与を聞く

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

<残業時間>

時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、祝日、有給休暇（年間休日121日）
初年度は
・正社員：1～12日間
・契約社員：入社後半年経過後10日間

処遇・福利厚生

・通勤手当
・家族手当：配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円
・住宅手当：20,000～36,000円

■住居手当、家族手当、退職金、資格取得奨励金制度は、正社員のみとなります。

＜その他補足＞
■資格取得奨励金例（合格時、受験費用込）
第一級陸上特殊無線技士／3万5000円
第一級総合無線通信士／9万8000円

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■研修ラボ
Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバなどをリモートアクセスして、設定作業など実機演習が可能

■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施

<退職金>

退職金有り

<定年>

定年有り

＜定年＞
60歳

採用概要

<採用プロセス>

＜オンライン面接＞
可

勤務詳細

<働き方>

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

<キャリアパス>

■魅力点：
・充実した教育・研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、127種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…残業時間は全社平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。
・希望に沿ったキャリアパスの提案：希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。