更新日 : 2024/5/15

社名非公開【福岡】大手通信キャリアの基地局建設における施工管理~京セラグループ×KDDIグループ出資企業~

契約社員転勤なし学歴不問土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

350~500万円詳しく見る

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募集要項

仕事内容

施工管理

■職務内容:
電気通信企業での基地局建設施工管理業務を担当し、工程進捗管理や現場確認を行います。具体的には、工事担当者と調整して進捗に遅れがないようにし、施工現場で不備がないか確認します。不備があれば指導を行ったり、工事発注元や土木コンサルタント会社と打ち合わせをします。

■当社の特徴:
・充実した教育、研修体制…京セラグループと同様に人間力向上に注力しており、社内研修や現場研修、137種の資格取得支援制度など様々な研修が用意されています。

・安定した就業環境…平均残業時間は月30時間程度で、働きやすい環境を整えています。常駐先でも定期的に就業環境チェックを行い、安定した環境で働くことができます。

・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望に応じて、技術的に高度な案件やベンダーとのやり取り、プロジェクト管理など幅広いキャリアパスがあります。スペシャリストやチームリーダーなど、様々な分野でキャリアを築くことができます。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇有給休暇(入社後半年経過後10日間付与)

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

経験

【必須】
建築施工管理の現場経験

【歓迎】
通信基地局の現場において施工管理のご経験

学歴

学歴不問

雇用形態

契約社員

勤務地

福岡県福岡市

給与

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※3ヶ月ごとの更新ですが長期の継続前提です※正社員登用実績多数あり※年間平均実績:30名程度

<試用期間>
3ヶ月

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>
・正社員…有 年1回(4月)
・契約社員…昇給(スキル、就業実績による)、在籍年数に応じて金一封

<残業手当>

※給与詳細は経験・スキル・能力・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与

・正社員…年2回(6月・12月)
・契約社員…年2回(6月・12月)

年収

350万円 ~ 500万円

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分

残業時間

時間外労働有無:有
■残業:月平均残業時間20~30時間程度

処遇・福利厚生

通勤手当:全額(規定あり)
家族手当:配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円
住宅手当:20,000~36,000円(正社員のみ)

各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
研修ラボ(Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして設定作業等実機演習が可能)、研修室を利用した技術研修や通信教育での支援を実施

<その他補足>
■正社員登用制度(年2回正社員登用を実施)
■リロクラブ会員(飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可能)
■資格取得支援制度(入社1年後/会社指定の資格に合格した場合、受験費用会社負担)
■友人紹介制度(正社員入社15万円、契約社員入社10万円、研修生入社5万円)

退職金

退職金有り

定年

定年有り

<定年>
60歳

正社員のみ、継続雇用(65歳)

採用概要

採用プロセス

<オンライン面接>

勤務詳細

得られるスキル・経験

■就労環境:
有給消化率71%、育休産休後の復帰率100%、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は96%を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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