更新日 : 2024/5/15

社名非公開【名古屋支社勤務】人事・組織戦略課スタッフ

正社員資格取得支援

給与アイコン年収

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募集要項

仕事内容

その他

人事評価・昇格制度の管理、配置・異動計画の立案および研修制度の実施、その他中長期にわたる組織開発を担当していただきます。

休日・休暇

年間休日120日(完全週休2日/土日)、産前産後休暇、
育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、
バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

経験

【必須】
■人事経験2年以上(採用の場合は新卒採用を1回転以上していると良い)
※採用・人事・総務・労務など人事領域のご経験がある方をお願いしたく存じます※

求める人物像

■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
■成長意欲の高い方
■素直で誠実に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市

給与

★給与改定:年2回(4月、10月)

賞与

★賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与)※規定あり

年収

440万円 ~

※能力・経験によって異なります。

※給与イメージ※
≪年収:440万円≫ ・基本給:230,000円
・残業代:79,425円(固定残業代45時間分)

処遇・福利厚生

・特別手当
(ヒーロー賞,アイデア提案賞)
・通勤手当
・エコ通勤手当
・各種資格手当

【資格手当例】
◇宅地建物取引士:15,000円/月
※その他、各種資格手当あり。
資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給がございます。(10,000円~500,000円)

・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・社用携帯、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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