更新日 : 2023/4/20

有限会社シンセイエンジニアリング【千葉県】屋内配線・幹線工事などの電気工事

正社員転勤なし学歴不問資格取得支援

給与アイコン年収

330~700万円詳しく見る

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資格アイコン資格

【必須】
普通自動車免許(AT限定:可)

【歓迎】
第2種電気工事士

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【千葉県】屋内配線・幹線工事などの電気工事

求人の注目ポイント!

  • 担当する物件は大型物件の新築工事がメイン!
  • 福利厚生面のしっかり整えており、長く働ける職場です!
  • 経験の浅い方も、しっかりと指導しますので安心してください!

募集要項

仕事内容

【千葉県】屋内配線・幹線工事などの電気工事業務

▼建築現場内での配線・照明器具取付等の電気工事

主な現場

大型オフィスビル、大型の物流倉庫、学校などの公共施設

◎屋内配線の電気工事や、高圧・低圧幹線延線工事等を担当します。
◎新築の工事案件がメイン、建物は大型の物件が多いです。
◎パワーボールを多数所有しており、幹線工事もスピーディーに行います。

休日・休暇

■日曜
■週休2日制
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■有給休暇(6カ月経過後:10日付与)

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格・免許

【必須】
普通自動車免許(AT限定:可)

【歓迎】
第2種電気工事士

望ましい免許・資格

電気工事士の資格をお持ちの方は優遇いたします!

経験

【歓迎】
屋内配線の電気工事のご経験

学歴

不問

雇用形態

正社員

勤務地

■事務所
千葉県千葉市稲毛区長沼町124-65
★通勤で1時間以内の範囲での募集です。
★マイカー通勤可能、駐車場有り!
★事務所から各作業現場へ移動します。

通勤手段

■ マイカー通勤時のガソリン代支給
※ 駐車場り!

転勤

無し

給与

■月給:250,000円~425,000円
※賃金は、実務経験・能力等を勘案の上、決定します。

≪想定年収≫
600万 / 35歳・入社15年目(月給35万円)
460万 / 25歳・入社5年目(月給30万円)

■昇格:有

賞与

■有(年2回)

■決算賞与(※業績に応じて別途支給)

年収

330万円 ~ 700万円

月収

25万円 ~ 42万円

勤務時間

8:00~17:00(休憩120分)

残業時間

月平均 5時間

処遇・福利厚生

■ 住宅手当(月2万円、入社後3年間)
■ 家族手当(1人につき5,000円)
■ 資格手当(第一種電工 6,000円など)
■ 役職手当
■ 残業手当
■ 夜勤手当(5,000円)
■ 職長手当
■ 休日手当(3,000円)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金

※労災上乗せ保険有
◆労災は元請で加入

■ 退職金共済加入
■ 社会保険完備
■ 各種手当あり(諸手当の欄に記載)
■ 決算賞与あり(業績による)
■ 制服貸与

退職金

退職金共済加入

定年

なし

採用概要

採用プロセス

面接1回(履歴書持参)

有限会社シンセイエンジニアリングからのメッセージ

こんにちは!シンセイエンジニアリングです!
トップの写真は、社員旅行で沖縄でダイビングをした際のものです!(笑)

当社は、30~40代の社員が4名が在籍しており、
そのほか協力業者の方々と一緒に工事を進めています。

千葉県内の大型オフィスビル・物流倉庫の新築工事を中心に、
電気工事や高圧・低圧の幹線延線工事を行なっている会社です!

【電気工事士を募集中!】
今回は、当社で一緒に働いてださる電気工事士の方を募集します!

幹線工事についてはあまり馴染みのない方も多いかもしれませんが、
パワーボールなど専用器具を使って、安全かつスピーディーに進めていきます。
また先輩社員がイチからきちんと指導しますので、ご経験が浅い方も安心してご応募ください。

【福利厚生もしっかり!】
社員には将来的に長く働いていただきたいため、福利厚生もしっかり整えております。
家族手当・資格手当などに加え、賃貸住まいの方には入社3年間に住宅手当を支給しています。

電気工事士としての技術の幅を広げていきたい方、
千葉県に根ざして長く働いていきたい方、ぜひ一度お話しましょう!

ご応募をお待ちしております!

求人の種類

求人広告

求人種別ID

0002
求人詳細の画像求人詳細の画像

会社概要

住所

千葉県四街道市みそら1-3-7

従業員数

4

資本金

300万円

設立

平成14年

詳細説明

ビル・マンション・工場、等の建設工事に伴う、電気の配管・配線から照明の取付までのすべての電気工事を行う。また電気外構などの工事も施行します。

会社の特徴

平成3年設立。ケーブル沿線工事に於いては、他社に負けない技術と設備を整えており安定した実績をきづいています。さらに発展させる為にも積極的で前向きな人材を求めています。