社名非公開【急募●マネージャー候補】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
求人の注目ポイント！
- 「現場代理人」を目指して、現場統括や後進の育成に携わっていただきます。マネジメントをしながらも、ご自身の知見を広げていただくことが可能です。
- 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
- 設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
募集要項
仕事内容
施工管理
具体的には
・メンバークラス社員の教育、育成
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備の施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
応募条件
望ましい免許・資格
1級土木施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級建築施工管理技士
経験
【必須（MUST）】
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（10年以上）
・マネジメントのご経験（人数・規模は問わない）
【歓迎（WANT）】
・10億円前後の案件に参画した経験
求める人物像
・下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
雇用形態
正社員
勤務地
給与
昇給：年1回（4月）
賞与
賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
年収
750万円 ~ 1050万円
年収 7,500,000 円 - 10,500,000円
▶マネージャー（課長）以上は裁量労働制となります。
勤務時間
現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分）
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）
※現場職は受注案件により変動あり
残業時間
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）
処遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など
各種保険：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
★日立グループの福利厚生充実★
・日立グループ持株会制度
・日立グループ団体保険
・日立家電品の割引価格購入
・e-ラーニング「HitachiUniversity」利用可
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他：独身寮制度あり
諸施設：保養所
採用概要
採用プロセス
書類選考→面接1回→内定
※オンライン面接（応相談）
※選考回数が変更となる場合があります
勤務詳細
キャリアパス
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
マネジメント業務もお任せし、人材育成・教育について現場所長の右腕としてご活躍いただきたいと考えております。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
