株式会社グレープストーン製菓 エンジニアリング

設計

■新規ライン導入時の機械選定、ライン設計、導入
新商品開発段階より、企画開発担当者と協議しながら、製造機械の選定をしていく。
発売決定後は機械の導入から、本生産まで機械の条件調整を行っていく。
既存の機械を多品種化生産に対応させていくことや、機械メーカーと製造機械の仕様について協議しながら全く新しいオリジナルの機械設計にも携わる。
時には、日本に無い全く新しい製造機械をイチからテスト・開発し、新製造ラインの設計も行う。

■既存製造ラインの改善
生産性の向上と品質の向上のため、製造現場において人の手に頼っている部分を、機械化・省人化していく。

■研修
当社は現場第一主義を掲げております。お客様に直接販売する現場にこそ本来の意味の"顧客満足"を実感していただけると考え、店舗研修を行っています。
販売研修：2～3週間予定
製造研修：2周間予定

年間休日数117日(シフト交替制) 有給休暇：入社半年後10日 最大20日 産休・育休・介休等完備

第3種電気主任技術者

【必須】 ・食品工場に関わるエンジニアリング経験 【任意】 ・新製品立ち上げ、新工場立ち上げ、自動化設備導入経験者 ・生菓子や日持ちの短い焼菓子を扱う工場経験者

和洋菓子、生産機械の知識

電気(配線・制御)、機械(加工技術、材料)等の知識

高専卒・専門卒・短大卒・大卒・大学院卒

机上で仕事をするのではなく、フットワーク良く勤務出来る方 他部署と連携し、コミュニケーションが取れる方

正社員

300,000～460,000円 ※試用期間：6ヶ月(待遇：本採用後と差なし) ※毎年4月昇給の可能性有り

年2回(2017年度実績：3.08ヶ月分)

※経験・能力により処遇いたします

9:00-18:00(所定労働時間：8時間) 休憩：1時間 労働時間区分：時間管理

時間外勤務：あり (時間外手当：なし)

通勤手当

健康保険・雇用保険・労災・厚生年金

健康診断・保養施設・社員割引等

退職金有り

定年有り

60歳 再雇用：あり

新商品開発において、生産機械知識をより活用してくため。また、既存ラインの徹底したオートメーション化を目指すための増員

書類選考 →一次面接(桶川工場 担当部署責任者・工場長) →二次面接・SPI(本社管理本部 人事部担当者) (→条件面談：必要に応じて実施)

研修あり 販売研修：2～3週間予定 製造研修：2週間予定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。