更新日 : 2024/5/15

社名非公開【沖縄】ホテル管理アドバイザー

正社員転勤なし資格取得支援

給与アイコン年収

450~730万円詳しく見る

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募集要項

仕事内容

その他

既存管理ホテルの品質向上を進める「ホテル管理アドバイザー」を募集します。

業務内容

当社が管理するホテルへの沖縄のエリア統括担当として、以下の業務を担当していただきます。
・ホテルの運営管理(労務管理・数値管理など)
・ホテル客室の品質向上(ホテル現場の管理及び指導、業務改善)

具体的には

・受託ホテルの品質管理
⇒(例)清掃体制の構築など(現地責任者/スタッフの採用・教育・指導・勤怠管理・新たな清掃手法構築や改善提案)
・(当社が受託している領域に応じ)設備管理チーム・ホテル収支管理チームとの連携
・品質向上業務(客室内の不備率改善、ホテル利用客の満足度向上施策の検討など)
 現場スタッフや支配人と連携しながらの課題解決を行います。
・担当案件:平均5棟程度を予定しております。(最大9棟:那覇市内がメインとなります)

求人の特徴

▼ホテルの管理受託について▼
当社は、管理の“質”に強みを持ち、緻密な分析を行い、客室清掃等の品質の向上を通してクライアントの信頼を獲得⇒追加の管理受注を目指しています。
▼担当業務の幅広さ(一貫性)▼
・ホテル全体の統括だけでなく、ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの関係者とのコミュニケーションが重要となる仕事です。
・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益の観点も考慮する必要があり、多くの専門性を身につけることができます。
※ホテルの運営ではありません。
▼研修の充実▼
先輩社員との同行やOJTを行い、品質向上や分析等の業務を習得していただくことを想定しています。
その後、独り立ちしていただき、ホテルのエリア統括者として、各種立ち上げ業務・エリア内の品質向上に取り組んでいただきます。

仕事のおもしろさ

長期的にお客様とお付き合いすることとなりますので、親しみやすさなどの人間性が求められる仕事となります。
ホテル運営者や支配人をはじめ、協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションを要する仕事となります。
そのため、マニュアル通りの対応だけではなく、専門分野だけでなく幅広い知識やスキルを身に付けることができます。
弊社が管理する物件は北海道から沖縄まで全国に及んでいます。全国各地のエリア担当の仲間たちと情報を共有する場がありますので、
得られる情報は非常に貴重なものだと思われます。これまでに培った経験や自分のアイデアを活かしながら仲間たちとスキルアップすることができます。

休日・休暇

年間休日123日・週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

経験

・売上原価等の数値管理経験
・大人数のスタッフの管理、マネジメント経験

学歴

高卒以上

求める人物像

・基本的なビジネススキルを持っている方
・新しい企画、取り組みに積極的にチャレンジできる方

雇用形態

正社員

勤務地

沖縄県

給与

基本給242,400円+等級役割手当20,000円+残業代
昇給年2回
試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)

賞与

賞与有:年2回

年収

450万円 ~ 730万円

【年収例】エキスパート職(専門職)→26歳:450万円程度 /32歳:520万円程度 /35歳以上 550~600万円 ※残業代全額支給

勤務時間

■勤務時間 フレックスタイム制
■標準労働時間帯9:00~18:00(コアタイム10:00~15:00)
■標準労働時間/1日8時間

残業時間

月平均30時間以下

処遇・福利厚生

交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当

社会保険完備

資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・GLTD制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
◇教育制度:基本的に試用期間中はOJT担当がつき、業務習得をサポートします。中途採用者が多く、現在のメンバーも未経験の方が多数活躍されています。

退職金

退職金有り

採用概要

採用プロセス

書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接
※最終面接合格後、オファー面談・健康診断を実施いたします。
※基本的にWEB面接で実施します。

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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