株式会社近藤組創業70年の総合建設企業で社内SE【刈谷市】

その他

■業務内容：同社の社内SEとして、社員や社外のベンダー等とコミュニケーションを取り、下記の業務などを進めていただきます。
・インフラ環境の構築や、サーバーの管理、セキュリティ強化　※メイン
・社内のPCの管理、保守
・システム導入企画の立案、業者選定、導入までのスケジュール管理
・導入後のフォローおよび付随業務
・サポート、ヘルプデスク
※総合職での採用の為、適材適所のジョブローテ―ション、キャリアパスを見据えたローテーションがございます。

■同社の特徴：
株式会社近藤組は、土木事業、建築事業、住宅事業、不動産開発事業の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性・計画的な工程管理・環境、近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、誠意を持って対応しています。４つの事業のどれが欠けても本当の意味で、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。
これからも、さらに各専門分野を充実していき、皆様の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。

■近藤グループの特徴：
同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。“「こころ」を「かたち」に”をグループスローガンと位置付け、お客様にご満足いただける製品・サービスをご提供することは勿論のこと、常にお客様の立場で考え、「もの造り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することが最も大切だと考えております。

完全週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数116日 土日休み、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※部門ごとの会社カレンダーによる

1級建築施工管理

【必須】 システムエンジニアのご経験 社内インフラ整備の経験

学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

契約社員

＜月給＞ 200,000円～300,000円 昇給：年1回（6月） 月給は固定手当を含めた表記です。

年2回（7月、12月）

契約期間：6か月 面談を実施し勤務評価により無期雇用転換有（大多数の方が無期雇用の実績有） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分

通勤手当：月30,000円まで 家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円 資格手当：3,000円～ 現場手当：10,000円～

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■寮社宅：独身寮（5階建1R個室）、社宅（5階建3LDK） ■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション ■クラブ活動（野球） ※各種手当は正社員登用後の適用となります ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修 ■階層別研修制度（入社後半年、1年目など段階に応じて受講可） ■資格取得講習会、資格取得奨励金制度 ■資格手当（3,000円～）

退職金有り

定年有り

60歳

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。