京浜電設株式会社創業60年の電気工事会社で電気工事施工管理（制御）<若手>

施工管理

■業務内容：工場の生産ラインの据付工事に関わる案件のため、生産機器メーカーなどの直接工場へ行き、改修工事の現場監督を担当いただきます。
・設計/管理監督/施工/検査/引渡しまで、一貫した業務に携わります。
※受注案件ごとに利益などを正確に把握し、賞与に反映させています。
・現場は関東だけでなく、全国出張の可能性あり※既存顧客が9割です。
※電設部門と制御部門の業務は「現場監督」「営業」「積算」「事務」の4つに分かれており、各自が業務を兼任している状況です。
■組織構成：当社では現在、電設部門・制御部門・総務経理部門の主に3つに分かれて業務を進めております。電設部門・制御部門では、現場監督・営業・積算・事務作業をそれぞれ分かれて行っております。部内はデスクが近く、意見交換が容易であることから、営業をはじめとした他部門とコミュニケーションを取りながら作業を進めています。
■当社の魅力：
・受注案件ごとに利益等を把握しているため、実績を賞与に反映させる制度を採用しており、公平性があります。
・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。また、今後ホールディングス化を予定しているため、今後子会社の社長となっていただくことも可能です。
・日ごろから、従業員へ向け、会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。
・公共部門は横浜市が主で、1997年度優良工事業者表彰の実績があります。また、2018年8期には工場及びプラント系工事の受注が増加しており、今後もさらに拡大をしていく想定です。

年間休日：119日 年間有給休暇：10日～20日 ⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、第⼆⼟曜⽇、第四⼟曜⽇、年次有給休暇、夏季３⽇、年末年始４⽇、慶弔等の特別休暇

正社員

本社／神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020 最寄り駅／妙蓮寺駅

転勤無し

当面なし

月給：280,050円～701,170円(以下一律手当を含む) 基本給：211,000円～528,300円

賃金形態：月給制 試用期間：6か月

8:00～17:00(所定労働時間：7時間20分) 休憩時間：100分 (12時00分～13時00分) 10時から20分、15時から20分の休憩あり。

通勤手当：有 ⽉あたり2万円。それ以上の場合は応相談。 住居手当：有 応相談。 家族手当：有 扶養家族に対して⽀給。 ※固定残業手当は月、45時間0分該当分、69,000円(年収400万円の場合)～138,200円(年収800万円の場合)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

社員寮完備 社員旅⾏ 共済会（勤続永年表彰、慶弔⾒舞） 【教育制度／資格補助】 ・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等 ・中途入社後のOJT制度等 ・資格補助制度（弊社規程資格の合格時に受験料負担および祝い金の支給あり）

退職金有り

定年有り

65歳

敷地内喫煙可能場所あり