社名非公開マンション管理企画責任者(リーダー候補)(福岡)

【業務概要】
〈景気に左右されない安定したストックビジネス〉
分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。

【業務内容】
最初は、担当者（リビングコーディネーター）として7～10棟程度のマンションを担当していただき、1～3年を経てリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。
※LC（リビングコーディネーター）：LCとは大和ライフネクストが管理しているマンションを平均7～10棟担当し、各マンションのフロントマネージャー（管理員）と協力してマンションに住んでいる方が過ごしやすい環境を提供するマンション担当者を指します。
※各課の構成は、LC→リーダー→支店長代理→支店長です。今回はリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はLCとして実務をご経験いただきます。

■対象のお客様：マンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーです。「直接的に長期で関係構築する性質」
■得られる知識：暮らしに関わる、法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事です。
■特徴
①売る商品が決まっておらず、多様なニーズをくみ取り、解決策を提案するコンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
②複数の区分所有者（お客様）を同時に相手にしながら、「合意形成」が求められる為、ヒアリング能力やファシリテート能力が磨かれます。
③「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、プレミアム3（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。

・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方。
・あらゆる知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を使った仕事がしたい方。
・将来的にマネジメントがしたい方。

上記志向をお持ちの方で、かつ主体性、向上心、リーダーシップ、柔軟性、コミュニケーション能力などの人物的要素を重視します。