施工管理
業務内容
業務詳細
主な管理物件
企業の強み
60年の歴史を持つビルメンテナンス事業が当社の安定した業績を支えています。事業の強み
新事業の中でも今回募集のリニューアル工事部門は、テナントの入れ替わりの激しい景況もあってニーズは増え続けており、最も期待されている事業です。日々メンテナンス事業でお客様の建物を管理していく中で、お客様が気づくより先にリニューアル工事の必要性を提案し、新たな価値を提供し続けることができるのも、当社ならではの強みです。この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
年間123日
完全週休2日制
土曜・日曜・祝日・年末年始5日・その他(夏期、年末年始、その他特別休暇有)
※有給休暇は入社半年経過後10日~最高20日取得可
介護休暇、特別休暇(慶弔関係等)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
望ましい免許・資格
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級建築施工管理技士
経験
【必須】
S造、RC造、SRC造の施工管理のご経験
学歴
高卒以上
正社員
【名古屋本社】
〒460-0008
名古屋市中区栄3-31-12(大成ビル)
〈最寄駅〉
地下鉄矢場町駅から徒歩1分
地下鉄東山線栄駅から徒歩7分
転勤
転勤無し
当面なし
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分)
●休憩60分
残業時間
残業有
平均残業時間:5時間
・通勤手当(会社規定に基づき支給 上限5万円)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
寮・社宅、資格取得、社員持株、保養所、企業年金制度、互助会、永年勤続表彰、提携ホテル優待利用、、財形貯蓄、職域NISA、契約保養施設(ラフォーレなど)、優秀部署、個人表彰制度、キャリアアップ支援制度(自己啓発補助)等
退職金
退職金有り
採用プロセス
面接回数2~3回
筆記試験有
適性検査
働き方
8:30出勤→9:00打合せ→9:30現場管理→11:45休憩→12:45お客様との打合せ、現場立会い→16:00デスクワーク(見積書・説明資料作成)→18:30退勤
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
ビルメンテンス業、警備業、駐車場の管理、建築・土木工事全般に関する請負、労働者派遣事業、太陽光発電事業、建物・公共施設等の運営管理に関する請負並びにコンサルティング
会社の特徴
【概要・特徴】
名証ニ部上場、設立60年の歴史を持つビルメンテナンス会社。清掃・設備管理・警備から、リーシング・原状回復工事などのプロパティマネジメント、建物施設リニューアルや建物診断・調査を行う建築業務まで幅広く展開しています。清掃・設備管理・警備などの受託業務については、研究所・工場、学校・公共施設、ホテル、商業施設など国内外で約1,300件を手がけた実績があります。
【注力分野】
国内とアジアを中心としたM&Aおよび資本・業務提携により、ビルメンテナンス事業の拡大に力を入れています。すでに香港・上海・インドネシアなどに進出し、国内で培ったメンテナンスノウハウを展開中。2019年10月にはベトナムの企業への出資や、シンガポールの企業の連結子会社化を発表しています。また、新規事業として、サービスや商品の開発に注力。ドローンによるオフィス巡回システム「T-FREND」や、サステイナブルをコンセプトとした内装家具ブランド「LOOPLINE」にも注力しています。
【企業の強み】60年の歴史を持つビルメンテナンス事業が当社の安定した業績を支えています。
そして更なる発展のために機械警備、設備管理、ホテル客室整備などの周辺事業にも注力しており、時代に合わせた豊富なノウハウを
蓄積し経営基盤を強化しています。
【事業の強み】新事業の中でも今回募集のリニューアル工事部門は、テナントの入れ替わりの激しい景況もあってニーズは
増え続けており、最も期待されている事業です。日々メンテナンス事業でお客様の建物を管理していく中で、お客様が気づくより先に
リニューアル工事の必要性を提案し、新たな価値を提供し続けることができるのも、当社ならではの強みです。
【SDGsポリシー】第七次中期経営計画では、「ファシリティマネジメント事業を通じて、環境と働き方改革に配慮した社会の実現の一端
を担います」クリーンな水、ハイブリットな社会、フレッシュな空気をテーマとするサスティナブルな街づくりを目指した活動を推進し
ていきます。