アズビル株式会社公共施設等のビル設備管理技術者（常駐）： 契約社員

設備管理

求人票D-1
〇元請けによる公共施設等での設備管理業務。省エネ対策等で
　社会にも貢献できます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・電気、空調、衛生設備の運転及び監視、管理業務
・同上設備の日常点検業務、専門業者の点検作業立会業務
・同上設備の緊急対応業務
・同上設備の修理、更新などの提案業務

・ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。 ・お客様や職場内の上司・同僚や業者などとのコミュニケーションが取れる方。 ・自己管理ができ責任をもって遂行できる方。

契約社員

・月給　20万円～30万円 ※スキル、経験、資格、人物面、年齢等を考慮して決定。 ・試用期間：3か月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了 後と同様

賞与年2回（6月・12月） 賞与実績 年間0.4～4ヶ月（評価と業績により決定、標準2か月）

・日勤１：8:30～17：25（所定労働時間：7時間55分、休憩：60分）

時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

・残業手当別途全額支給。 ・資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士１０万円）を支給。 ※住宅手当や社宅はありません ■交通費全額支給 ■勤務地手当 ■家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円） ■資格選任手当　所長：10,000円/月、電気主任：15,000円/月

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

各種共済グループ保険 、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒健康診断書提出

有：屋内禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。