住友不動産株式会社大手不動産会社で自社開発の新築分譲マンションの施工管理

施工管理

自社開発の新築分譲マンションの施工管理

具体的には

・住友不動産が開発する分譲マンションを、当社が建築工事まで一貫して行なうプロジェクトです。
・従来は、建築工事はゼネコンに発注していましたが、安心できる確かな品質のマンションを提供するため現場施工まで自社で実施してゆきます。
・特に品質と安全を重視しての施工管理 しての施工管理をお任せします。請負という立場ではなく、売主なので施工での利益は求めません。また工程もゆとりを持って設定します。
・物件の規模は、戸数１００戸超の規模の物件も担当できるチャンスがあります。

メッセージ

・ゼネコンの現場経験がある方。プロ意識の高いスペシャリストの方、是非ご応募ください。自社ブランドのマンションを責任を持って施工管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただけるはず。将来的には、発注者としての「品質管理」を経験できるチャンスもあります。
・働き方改革も推進中、メリハリのある環境で活き活きと働けます。

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2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への
入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング㈱から商号変更予定


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なお、対象となる職種は以下のとおりです。
・リフォーム（新築そっくりさん）の営業、営業補助、品質管理、施工管理、アフターサービス、CAD
・新築注文住宅の営業、営業補助、施工管理、設計、アフターサービス、CAD
※事務職、業務職については、リフォーム・注文住宅部門の求人票の場合は、対象となります。

・週休２日制　 ・有給休暇（年間20日） ・年末年始休暇　 ・忌引休暇

一級建築士 1級建築施工管理技士

建築業界経験者 【具体的には】 ・ゼネコン等での施工管理経験者（必須） ・マンションの施工経験経験者（歓迎）

不問

正社員

試用期間：12ヶ月

年俸（基準額）：現場代理人1000万円、次席750万円、係員600万円 ※査定による年俸改定により、年収アップのチャンスも充分あります ■年収例 ・入社1年目現場代理人：年収1300万円（年俸1000万＋所長手当240万＋一級建築士60万） ・入社1年目次席：年収980万円（年俸800万＋次席手当120万＋一級建築士60万） ・入社1年目係員30才：年収660万円（年俸600万＋一級建築士60万） ・上記年俸には時間外勤務手当相当額約72時間分（月額13.3～30.4万円）が含まれています。 残業が72時間に満たない場合でも減額はしません。 万が一超過した場合は超過分を支給します。

正社員/９：００～１７：４０ （休憩１時間）

一級建築士手当（６０万円/年間）※正社員のみ 所長手当：年額２４０万円 次席手当：年額１２０万円 通勤交通費：実費支給

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・施設　ロッジ／軽井沢・志賀高原など　リゾートホテル／伊豆高原・京都　フィットネスクラブ／エスフォルタ（東京・神奈川）　飲食／住友クラブ　　医療／住友クリニック（新宿） ・従業員持株会　　 ・財形貯蓄　　 ・提携住宅ローン ・資格取得支援　　 ・人間ドック、予防接種の補助　など

定年有り

正社員／６０歳（定年後嘱託再雇用制度有り）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。