アズビル株式会社スタートアップ調整担当者

その他

求人票６　　　スタートアップ調整担当　： 即戦力　（中部支社）

実際に携わっていただく業務としては、以下となります。
・当社が自動制御を行うビルに対して、その自動制御をつかさどる中央監視システムが的確に作動するかどうかの確認から、その調整を行います。
・お客様の建物が、的確に作動し制御されるためのチェックポイントの確認、中央監視装置の表示画面が正確に表現されているかの確認等を行います。
お預かりしたビル業務が円滑にスタートされる前のセットアップを行います。

完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など

【必須】 以下の資格・経験をいずれもお持ちの方 ・ビルの計装（自動制御）に関しての知見や経験をお持ちの方（3年以上） 上記に加えて ・コミュニケーション能力や協調性をお持ちの方 ・我慢強く業務にとりんでいただける姿勢 等の資質を求めています。

短大・専門学校以上

計装技術を駆使して、施工後のオフィスビルや商業施設の全体の制御を行き渡る仕事となります。建物のシステムに新たな息吹をもたらすことにやりがいを感じる、そんな技術者を求めています。

正社員

月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

賞与実績4ヶ月以上

・年収560万円　30歳/月給27万円　※賞与、残業手当（月40時間として試算）含む） ・年収660万円　35歳/月給32万円　※賞与、残業手当（月40時間として試算）含む）

9：00～17：45（所定労働時間　7時間55分、休憩　50分）

時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断および診断書提出⇒内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。