株式会社バーンリペア内装工事、メンテナンスサービスの現場段取り業務・サポート業務【若手】(第一種電気工事士)
正社員

募集要項
仕事内容
大手ハウスメーカーやビルダーから依頼を受けた、住宅の内装工事やメンテナンスサービスの現場段取り業務・現場のサポート(主に電気工事関連)
・建築会社との工事内容調整・見積り作成、提出・工事計画立案、進捗確認・完了報告
◆現場サポート
・現調・現場立会い・現場作業サポート
◆教育・研修実施
・現場作業マニュアル作成のサポート・スタッフへのスキル教育・協力業者開拓、商談
・新規サービス立ち上げ
工事は1日~長くても3日程度で終わる規模、月100件程度の案件
大変なことも多いですが、大きな裁量で事業作りが任されます。資格やスキルを活かして、仕組み作り・組織作りがしたい方におすすめです。
具体的には
・建築会社との工事内容調整・見積り作成、提出・工事計画立案、進捗確認・完了報告
◆現場サポート
・現調・現場立会い・現場作業サポート
◆教育・研修実施
・現場作業マニュアル作成のサポート・スタッフへのスキル教育・協力業者開拓、商談
・新規サービス立ち上げ
主な工事内容
工事は1日~長くても3日程度で終わる規模、月100件程度の案件
仕事の魅力
大変なことも多いですが、大きな裁量で事業作りが任されます。資格やスキルを活かして、仕組み作り・組織作りがしたい方におすすめです。
休日・休暇
年間休日数118日
週休2日制(会社のカレンダーによる勤務)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
<平成30年度実績>
年末年始休暇:12/29~1/6
夏季休暇:8/13~8/17
応募条件
資格・免許
第一種電気工事士
資格備考
第一種電気工事士(筆記のみは不可。免状取得者に限ります)
普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴
特にこだわらない
求める人物像
◇こんな方に向いてます
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・組織作りに興味がある方
◇こんな方は厳しいです
・決められたやり方に従って進めていきたい方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都新宿区北山伏町1-11
勤務地詳細
新宿本社
東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階
通勤手段
公共交通機関のみ
転勤
転勤有り
全国転勤有か無しかは選択可能
出張
出張無し
一都三県の現場には行っていただきます
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
月額 225,000~265,000円
※試用期間3ヶ月
賞与
年2回 計2ヶ月(前年ベース)
年収
300万円 ~ 450万円
勤務時間
9:00~18:00 (休憩時間:60分)
残業時間
目安20時間(月)
夜勤
夜勤無し
処遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、役職手当、資格手当、ファミリーサポート手当
完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・残業代全額支給・資格取得支援制度・資格取得祝い金(テキスト代や受験費用の一部、又は全額を会社負担)・制服貸与・作業道具類貸与 ・社用車あり ・表彰制度(月間・年間)・慶弔、災害見舞金制度
退職金
退職金無し
定年
定年有り
定年:65歳
再雇用有り
採用概要
採用プロセス
一次面接(部門担当者・本部長)+適性検査→二次面接
勤務詳細
キャリアパス
入社後まずは当社の事や住宅業界、サービスに関する理解を深めるため、座学や現場同行を実施します(同行のみのため、実際に作業を行うことはありません)。
その後は同じ現場段取り業務を行うメンバーが所属する部署に配属になり、電気工事関連の段取りをお任せしていきます。
最初は段取りがメインですが、スキーム作りやメンバー教育など、事業拡大のための幅広い業務に関わっていただきます。
得られるスキル・経験
・企業や入居者との折衝能力
・マネジメント力
・事業推進力
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001
会社概要
会社名
住所
東京都新宿区北山伏町1 11牛込食糧ビル3F
従業員数
722人
売上高
12,200,000,000円
資本金
90,000,000円
設立
1995年8月10日
詳細説明
・内装木質、アルミ建材等に発生した傷、不具合の補修及び補正
・家具室内装飾品、住宅設備機器に発生した傷、不具合の補修及び補正
・住宅のアフターサービスに関する代行業務
・各種建材、室内装飾品、設備機器に発生する傷の防止、補修に関するコンサルティング
・アフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング
・ハウスクリーニングの施工
会社の特徴
・住宅のメンテナンスサービスのパイオニア企業。競合となる会社はありません。
・住宅を建てる前から建てた後まで幅広くサービスを提供しているため、引き合いも多く、仕事量も安定して増えています。
・全国35拠点で展開しており、業界ではトップクラスの規模。親会社であるキャンディルは昨年上場しており、労働環境の改善には特に注力しています。就業環境の改善(残業抑制 等)を理由に転職される方には、希望される環境を提供できるかと思います。