株式会社建設エンジニアリング建築のコンストラクションマネジメント
募集要項
仕事内容
■具体的には…
・お客様の立場に立ち、建築工事のコストダウンや品質改善に取り組みます。
・建設プロジェクトの企画・設計・発注工事・引き渡しにおいてスケジュール管理・コスト管理・品質管理・情報管理などを行います。
発注者側の意思代行を行い、工事監理の円滑化を進める業務です。同社が実施設計段階より参加することにより、施工面・コスト面・品質面（機能性）などから設計の検討支援を行うことが可能であり、効率的な新工法の採用の提案など工期の短縮やコスト削減を推進することができます。そのため、発注者側では顧客へより大きなアピールをすることができる建築物を建築することが可能となります。また業者間の不透明な関係、談合の排除による発注者メリットの追求を行うことも可能です。
また、土日祝日休み、残業時間30時間以内の安定した環境で、現場経験を生かしてご活躍いただけます。
■手がけている物件
主にあいおいニッセ損保、いすゞ自動車などのオフィスビルや、大学の改修、和菓子メーカーなどの食品工場施設などの実績があります。
社長自ら案件を受注しており、また少数精鋭ならではのフットワーク、意思決定の早さ、小回りの利きが強みです。
応募条件
望ましい免許・資格
一級建築士
1級建築施工管理技士
経験
【必須】
建築の設計あるいは施工管理経験
【歓迎】
建築CMの経験
学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-15 藤井ビル５階
転勤
転勤無し
出張
出張有り
週1回～2.3週間に１回程度の出張が発生する場合があります。
給与
410,000円～500,000円(一律手当を含む)
基本給：360,000円～400,000円
※試用期間：3ヶ月(試用期間中の条件や待遇に変更はありません)
※固定残業手当は月、30時間0分該当分、50,000円(年収500万円の場合)～100,000円(年収700万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※昇給あり
年収
500万円 ~ 700万円
※スキル・経験を考慮の上決定いたいします
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業時間
30時間以内
毎週水曜日はノー残業デー
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
・年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）
処遇・福利厚生
通勤手当：実費相当額を支給、家族手当：約15,000円～20,000円支給、残業手当(固定残業手当制：時間設定支給)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得報奨金：有
退職金
退職金有り
採用概要
採用プロセス
面接１～２回
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:・建設コンサルタント(施工計画、施工設備及び積算部門)・一級建築士事務所・測量業・労働者派遣事業(特定労働者派遣事業)
会社の特徴
同社は、1982年12月の創業以来、着実に業務に取り組んできました。
建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合設計事務所です。建設エンジニアリングの企業理念は、「全ては顧客のために、そして社会のために」という徹底した顧客志向・社会志向に基づいています。この企業理念実現のために全社員が努力し、技術の研鑚を積み、顧客に有益な提案を行っています。
中小企業ですが、CMを主業務とする数少ない会社です。元請主義を基本とし、お客様は安定した企業、学校、官庁と取引していただいています。
残業は少なく、ワークライフバランスが取りやすい会社です。
