株式会社鈴鹿【名古屋】施工管理（電気設備工事・機械設備工事）

施工管理

電気設備工事または機械設備工事

の施工管理として、
一からお客様と話をし、担当者として引き渡しまで管理してください。

・新築工事に対する電気設備工事、または建築設備工事（空調、衛生、給排水）の施工管理
・既設に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事
（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋）

貴方の適性、経験に応じて業務を決定します。

◆基本的には、一つの案件に専任担当者として、施工管理業務を行っていただきますが、経験のある方でも、入社後は、まず先輩社員と一緒に行動し、私たちの仕事の進め方を見ていただきます。

未経験の場合も、先輩社員の下で、一から業務を覚えていきます。
施工管理の仕事について、ひとつずつ丁寧に教育し、長期的な育成を考えているので安心してください。

自分の仕事が形に残るという達成感と、引き渡し時のお客様の喜びの顔を見るのが、最大のやりがいです。

◆規模によって様々な案件がありますが、中には、2、3年を要するプロジェクトもあります。
大小合わせて、年間約300ほどの案件を遂行しています。

◆現場へは、直行する事も多いですが、専用の社用車を完備しています。
担当エリアは、車で日帰りできる距離がほとんどで、遠方はありません。

◆担当案件に関しては、当社の仕事のやり方を基本とし、そこに担当者として、貴方のやり方を加えていってくれたらいいので、とても仕事のやりやすい環境です。
任せられる仕事は多いですが、その分大きなやりがいもあります。

<チーム/組織構成>
一人で担当する案件もあれば、チームで進めるプロジェクトもあります。
施工管理スタッフは、お互いがお互いを思いやり、尊重し合っている技術集団です。

協力業者の職人さんなども、長い取引の方が多く、良好な人間関係を築けています。

<その他プロジェクト事例>
●2000kwを超える大迫力メガソーラー！
主力事業の一つである太陽光発電工事。
18ホールのゴルフ場が作れるぐらい広大な土地に、メガソーラー建設の案件も現在進んでいます。
見学無料のメガソーラー見学施設も運営している当社。
圧巻の大迫力をぜひ体験してください。

<働き方は多種多様。社員の自主性を尊重>
◆年功序列制度は無く、職級制度を取り入れ、社員それぞれの仕事に対する価値観を尊重しています。
◆残業代は100％支給しますので、とことん仕事をするもよし、早く帰りたい方は早く帰って、家族サービスや資格取得の勉強など、自分の時間に充ててください。
◆働き方は基本的に、社員それぞれの自主性を尊重していますので、自分のペースで業務にあたってください。面接の際、あなたの希望をしっかりと聞かせて下さい。

週休2日制（土日休み） ◆年間休日112日◆ ※夏季休暇・年末年始休暇 ※有給休暇（法定通り） ※慶事休暇 ※育児・介護休暇制度あり オン・オフのメリハリがある社風ですので、有給休暇取得も推進し、社員のワークライフバランスも大事に考えています。

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

【歓迎】 実務経験のある方 電気施工管理のみ未経験の方も歓迎いたしますが、未経験の方は、本社勤務のみの募集とさせていただきます。 その他、名古屋・大阪・福岡は経験者に限ります。 ※福岡は営業所長候補としてお迎えします。

学歴不問

◎明るく素直な姿勢で積極的に取り組める方 ◎現場で工事スタッフ等とコミュニケーションがとれる方 ◎何事にも柔軟に対応出来る方 ◎新しい知識や経験を積極的に身に付けるために努力できる方　 ◎地域に密着した仕事をしたいと思われる方 ◎多くの人の役に立つ仕事がしたい方 ◎成長中の企業で自身も成長したい方

正社員

月給194,250円～323,750円(固定残業代含む) ※試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、26,250円～43,750円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）　 ※経験や年齢を考慮させていただき、給与・条件等決定させていただきたいと思っています。　 ※昇給：年1回（4月） 【給与例】 入社4年目・26歳／年収480万 入社1年目・36歳／年収600万

年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）

8：30～17：30（休憩60分）

残業月平均35時間

■残業手当100％支給 ■通勤手当 ■時間外手当 ■資格手当(電気工事士・施工管理技士など、当社では資格取得を全面的に応援します。受験費用はもちろん、講習会など資格取得にかかる費用は、全額負担します。) ■家族手当 ■住宅手当（規定あり） ■地域手当 ■出張手当 ■役職手当

各種社会保険完備

交通費支給（規定あり）、制服貸与資格取得支援制度、労働組合、オフィス内禁煙、社員旅行、文化サークル活動、イベント開催費補助金、ハラスメント相談窓口あり、ストレスチェックの導入、引越し費用 応相談、独身寮完備（家具付き）

退職金有り

定年有り

再雇用制度（70歳まで）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【自分に合った働き方ができる「価値観型組織」】 昨今、働き方改革が話題になっていますが、当社では、創業以来、社員一人ひとりの仕事に対する価値観を尊重しています。 例えば、 ・難しい仕事にもどんどんチャレンジし早期の成長を目指す方 ・将来の独立起業を目指しスキルアップを図る方 ・家族との時間や趣味などプライベートの充実を図りたい方 など、社員それぞれの価値観を尊重しますので、一律のルールで縛るようなことはしません。 自分のペースで業務ができます！