オーテック電子株式会社セキュリティシステムの点検・保守！セコムグループ/土日祝休み/月残業時間平均10時間/福利厚生充実◎

点検・保守業務

原子力発電所のセキュリティシステム設置工事と納入後の保守やメンテナンスを担当します。
　
■原子力発電所構内のセキュリティ設備の保守点検
年間工程表を基に、構内にある大規模セキュリティシステムの定期点検や日常点検を行います。
(制御装置、侵入検知センサー、出入管理装置の測定や動作チェックなど)
　
■現場代理人
機器の納入や現場の監督業務も慣れてきてからお任せします。
　
■作業指示書・作業報告書・工程管理表などの提出書類作成
点検要領書・点検チェックシート等の工事や保守点検に関する書類作成を行います。
　
■新システムの提案
社内の別部署と連携し提案書を作成、顧客への提案を行います。
　　
入社後の流れ
＼OJT研修からスタート！／20代～40大活躍中★
チームで各業務を進めていくため、最初は先輩のアシスタントとして、仕事の流れや施設内のルール、設備などを覚えていきましょう。
前職は、機械オペレーターや水位計の設計など、業界・業務未経験の社員も在籍中！
時間をかけてじっくりと成長をサポートしていくので未経験でも安心です。

◎手に職をつけたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎チームワークを重視して働ける方 ◎自身の強みを見つけ伸ばしたい方

正社員 ※試用期間3カ月あり（給与・待遇等の変更なし）

勤務地はご希望通りに配属します！ 　 【泊出張所】 〒045-0201　北海道古宇郡泊村大字堀株村789 北海道電力(株)泊発電所新保修事務所内 　 【志賀出張所】 〒925-0161　石川県羽咋郡志賀町赤住1番地 北陸電力(株)志賀原子力発電所 　 【島根出張所】 〒690-0324　島根県松江市鹿島町片句654-1 中国電力(株)島根原子力発電所構内 　 【伊方出張所】 〒796-0421　愛媛県西宇和郡伊方町九町越 四国電力(株)伊方発電所 構内 　 【川内出張所】 〒895-0132　鹿児島県薩摩川内市久見崎町字片平山1765-5 九州電力(株)川内原子力発電所保修事務所 　　 【玄海出張所】 〒847-1441　佐賀県東松浦郡玄海町大字今村浅湖4112 九州電力(株)玄海原子力発電所保修事務所内

・公共交通機関 ・マイカー通勤

当面想定していませんが、キャリアアップのために他事業所に転勤する可能性もあります。 転勤時には、引っ越し代や敷金礼金といった初期費用は会社負担となり、家賃は一部自己負担となります。

出張あり 最短1泊から1週間程度

月給21万200円～26万8,200円＋各種手当

賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月分)

※昇給：年1回（4月） ※残業代別途全額支給します（1分単位で支給） ※年齢・能力・経験などを充分に考慮して決定します 　 【モデル年収例】 年収500万円 ／ 主任職 経験3年 ／（基本給＋諸手当＋賞与） 年収580万円 ／ 主任職 経験5年 ／（基本給＋諸手当＋賞与）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 企業年金基金※会社全額負担のため個人負担なし。 借上社宅制度 社員持株制度 制服貸与あり セコム直営の保養所利用可能 資格取得支援制度(※業務上必要な資格について、受講料や試験料等全額会社が負担します) 通信教育制度(※150以上のコースがあり、受講料の90％を会社が補助します) 残業代（1分単位で支給） 交通費（月5万円まで） 住宅手当 家族手当（月2万3000円まで） 資格手当（月1万5000円） 役職手当（月1万5000円～） 単身赴任支援（月2回の帰省時の交通費を全額負担／転園や転校の諸経費を5万円まで負担など） 転勤手当（4万円～20万円を支給） 慶弔見舞金

退職金あり（勤続3年以上）

定年60歳 定年後再雇用制度あり

書類選考 ↓ 面接複数回(一次面接では適性検査を行いますが、学力をみるものではありません。) ↓ 内定(面接日、入社日等はご相談に応じます。応募から内定までは3週間程度を予定しています。)

　

《安定感抜群のセキュリティ業界で活躍！》 セキュリティ業界大手のセコムグループの安定基盤のもと、国の重要施設を守る案件に多数携わってきた当社。景気に左右されづらい業界で、社会インフラを守る最前線で活躍できます。専門性を高めながら長く安心して働ける体制が整っています。 　　 《人事制度に関して》 技術職として、自分のスキルを活かして活躍したいという方のために専門職コースを新設しました。 今まではキャリアアップをするには管理職としてマネジメントが必須でしたが、多様な働き方ができる人事制度に改定しました。 評価は上期・下期の年2回、異動希望の事業所や希望の業務を経営層に伝えられる自己申告制度などもあります。 　 オンラインで月に1回、悩みなどを共有する場をご用意しています。社員一人ひとりが安心して働いていただける環境づくりに注力中です！ 《オンラインメンター制度で理想の働き方を実現》 オンラインで月に1回、悩みなどを共有する場をご用意しています。社員一人ひとりが安心して働いていただける環境づくりに注力中です！ また、上司からの評価だけでなく、同僚や部下といった様々な立場から多面的にアドバイスがもらえる『360度フィードバック制度』も整備。フラットな評価基準も魅力の一つです。

社内禁煙

お客様や安全をともに守る協力会社の視点を大切にしながら、オーダーメイドのセキュリティシステムを一気通貫で提供しています。 官公庁案件も多く、業界内での高い信頼性を獲得してきました。 平均勤続年数は10年を超えており、長期的なキャリアを築いている社員が多いことも特徴です。 プライベートも大切にしながら、価値のある専門的な技術を身に付けたい方にピッタリです。 興味のある方はぜひご応募ください！