住友林業ホームテック株式会社≪全国≫【リフォーム工事の施工管理】★住友林業グループの安定基盤／オリコン顧客満足度ランキング1位★

リフォーム工事の施工管理

仕事内容

リフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。
「木」を知り尽くした住友林業ならではの、高品質なリフォームをお客様と共にカタチにする仕事です。
お客様の多様なご要望を実現し、満足度の高い空間づくりを目指していただきます。
「住友林業の家」をはじめとする様々な建物のリフォーム工事において、
着工から竣工、引渡しまでの一連の施工管理業務をお任せします。
　

主な工事内容

■「住友林業の家」のリフォーム工事
・木造一戸建てを対象としたリフォーム
・外装、水まわり設備の交換、内装リフォームなど、小〜中規模の工事が中心
　
■一般物件のリフォーム工事
・戸建住宅、マンション、店舗など、建物種別・構造はさまざま
・間取り変更を伴う大規模リフォームが中心
　
経験やスキルに応じて、小規模な工事から段階的に、より大きな案件へとステップアップしていただきます。
経験の浅い方も、キッチンやお風呂の交換など難易度の低い工事からスタートできるのでご安心ください。
対応するリフォームメニューは、外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震補強・省エネ改修など多岐にわたります。
将来的には、「和室から洋室への変更」「大幅な間取り変更」「内装全体のリニューアル」など、大規模な案件もお任せしていきます。
　

仕事の流れ

▼お客様・リフォームエンジニア（営業設計）との打合せ
　リフォームエンジニアが契約した工事内容を社内で引き継ぎます。　
　※ご契約済みのお客様のみご対応いただきます。
▼工事着工準備
　工程・スケジュールの検討を行います。
　・実行予算の作成
　・工程表の作成
　・協力業者への発注、職人・資材の手配 など
▼工事着工
　工事の進行管理を行います。
　・工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客対応
　・お客様との追加・変更内容の打合せ
▼竣工・お引渡し
　

1日のスケジュール例

09:15〜　出社／メールチェック・現場訪問の準備
10:00〜　担当現場へ出発（1日あたり1〜3現場程度を巡回）
17:00〜　支店帰社／メールチェック・書類作成・翌日の準備
18:00〜　退社
※現場へ直行、または現場からの直帰となる場合もあります。
　

会社の特長

①働きやすい就業環境

■スマート施工管理を推進
　施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場ごとの情報を一元管理しています。
　トーク機能・図面共有・入退場管理・写真管理・作業報告書の作成など、業務効率化を図っています。
　また、工期が長い現場や事務所から離れた現場には、現場カメラを設置し、事務所にいながら現場の状況を確認できます。
　
■働き方の柔軟性と時間管理
　20:30にはPCが自動シャットダウンされ、夜間工事もありません。
　所定労働時間が7時間15分のため、残業月40時間程度でも、一般的な8時間労働に換算すると実質25時間程度です。
　全国に支店がありますが、勤務エリア別に採用をしているため出張はなく、直行直帰も可能です。
　また休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を必須としています。
　

②リフォーム工事ならではのやりがい

■「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など幅広い物件を手掛けています。
　ひとつとして同じ工事案件がない──これこそが、リフォームならではの魅力です。
　一邸ごとに異なる工事に携わる中で、経験を重ねるほどに自身の成長を実感でき、担当できる物件の幅も自然と広がっていきます。
　リフォーム工事は奥が深く、柔軟な対応力と多岐にわたる専門知識を身につけながら、施工管理のプロフェッショナルを目指せます。
　
■お客様の喜ぶ姿を間近で見られるのは、リフォームならではの魅力です。
　「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることで、自身の仕事が役に立っていることを実感できます。
　お客様が生活されている中での工事となるため、丁寧な配慮やコミュニケーションが重要です。
　その姿勢が信頼につながり、リピート工事をご依頼いただくケースも多く、大きな励みとなっています。
　

会社情報

■従業員数：2,318名（2025年1月時点）
■平均年齢：42歳
■直近3年間の離職率：6.8％
　

詳しく知りたい方はこちら

以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。
■1分でわかる住友林業ホームテック（SHORTSバージョン）：
　https://youtu.be/m8T0CpUK8zw
■より詳しく知りたい方はこちら（フルバージョン）：
　https://youtu.be/zWA8U9OTHSU

■年間休日：123日（2024年度実績） ■完全週休2日制（水曜・日曜） └月1回、日曜出勤あり（その週は火曜が休日） ■祝日 ■代休取得可能 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇（結婚、配偶者出産、子の結婚、忌引、災害 他） ■産前産後休暇 ■育児休暇（育休後復帰率100%） ■介護休暇 ■妊産婦の健康管理休暇 ■子の看護休暇・行事休暇 ■リフレッシュ休暇（連続5日間の取得可） ■年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） └入社時に3〜10日を付与（社内規定による） └1時間単位での有給取得可

■正社員 ※試用期間：6ヶ月

希望勤務エリアの各拠点への配属となります。 ※下記いずれかの勤務エリアより、ご希望を考慮のうえ決定いたします。 ※希望勤務エリア内での異動・転勤の可能性があります。 　 【エリア別採用（全10エリア）】 ・北海道・東北エリア：北海道、宮城、福島 ・首都圏エリア　　　：東京、神奈川、千葉、埼玉 ・北関東エリア　　　：茨城、栃木、群馬 ・甲信越エリア　　　：山梨、長野、新潟 ・東海エリア　　　　：静岡、愛知、岐阜、三重 ・北陸エリア　　　　：富山、石川、福井 ・近畿エリア　　　　：大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ・中国エリア　　　　：岡山、広島、山口 ・四国エリア　　　　：香川、愛媛 ・九州エリア　　　　：福岡、熊本

■拠点によりマイカー通勤・社有車通勤可能（無料駐車場あり）

■当面なし（希望勤務エリア内での支店間異動の可能性あり）

■原則なし

■月給：282,420円～390,000円（固定残業代72,420円～／40時間分を含む） ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※月残業時間が40時間未満の場合も、40時間分の固定残業代を支給します。 　 ■昇給：年1回（毎年1月1日付） 　 ※上記金額は目安であり、経験・スキルに応じて決定いたします。 ※月給には各種固定手当を含みます。

■年2回（6月・12月支給）

　 【入社後の年収・月収例】 ■入社6年目：年収621万円 └月給396,730円（基本給＋固定残業代［40時間分：100,000円］＋資格手当）＋賞与＋諸手当 ■入社10年目：年収692万円 └月給443,800円（基本給＋固定残業代［40時間分：110,350円］＋資格手当）＋賞与＋諸手当 ■入社15年目（管理職）：年収845万円 └月給500,000円（基本給＋役職手当＋資格手当）＋賞与＋諸手当

9時15分～17時30分（所定労働時間：7時間15分／休憩：60分） 　 【就業時間に関する補足】 ■時差出勤可 ■20:30にPC自動シャットダウン ■パーフェクトノー残業デーあり

■固定残業時間：40時間/月 ※超過した分は別途残業手当を全額支給いたします。 ※月残業時間が40時間未満の場合も、40時間分の固定残業代を支給します。

■夜勤なし

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■社員持株会（住友林業持株会） ■社内表彰制度（優秀社員表彰） ■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■住友林業グループ厚生施設 ■作業着貸与 【キャリア支援・働き方支援】 ■資格取得支援制度 ■管理職登用 ■幹部候補採用 ■上場企業グループの安定基盤 ■直行直帰可能 ■U・Iターン歓迎 ■女性歓迎 　 【諸手当】 ■残業手当 ■通勤手当 └原則通勤距離が2㎞以上の場合全額支給（通勤手当支給基準による） ■借家手当（35歳まで：12,000円～49,000円/月 ※借家手当支給基準による） ■出張手当 ■役職手当 ■深夜勤務手当 ■資格手当 └二級建築士：5,000円/月 └一級建築士：10,000円/月 └1級建築施工管理技士：10,000円/月 ※複数資格を保有している場合も、資格手当の上限額は 10,000円/月 となります。

■退職金制度あり（勤続2年以上）

■定年65歳（再雇用制度あり）

【STEP1】建職バンクよりWebエントリー 　▼ 【STEP2】書類選考 　▼ 【STEP3】一次面接（筆記試験2種） 　▼ 【STEP4】最終面接（適正検査） 　▼ 【STEP5】内定 　 ◎WEB面接や土日祝の面接にも対応しております。 ◎職場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ◎面接日・入社日は柔軟に調整いたしますので、在職中の方もぜひご応募ください。

あり

■概要： 国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社（東証プライム上場企業）を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応できるよう、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを切り、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 　 ■ビジョン： リフォーム市場において当社の成長ぶりは際立っています。従来は住友林業が手がけた住まいへのリフォームの比率が比較的高かったのですが、 今後は優秀な人材を採用して組織をさらに拡充し、あらゆる住宅へアプローチしていきます。 近い将来、売上高を1000億円にまで拡大する目標です。 そのために、積極的な広告展開や、地域に密着して「現場見学会」などの新築の営業手法なども取り入れ、当社の強みや取り組みを広く浸透させていきます。 また、お客様にさらにご満足いただける提案をするために、人材の教育にもいっそう力を入れていきます。 当社らしく、量より「質」を重視して、リフォーム業界NO.1の座を目指します。 　 ■業務体制： 当社の工事管理職はお客様の大切な住まいを守り、快適な暮らしを支えるポジションになります。 単なるリフォーム工事の管理にとどまらず、お客様の夢や希望を形にし、住まいの価値を高める創造的なお仕事です。 木造住宅のプロフェッショナルとして、最新のオリジナル技術と伝統の技を融合させ、安全で高品質な住環境を提供しています。 さらに、環境に配慮した持続可能な事業展開にも注力。省エネ技術や再生可能エネルギーの活用など、地球環境に優しい住まいづくりを推進しています。 　 具体的な業務としては、リフォームエンジニアが請け負った契約を引き受け、着工から竣工、引き渡しまでの一連の施工管理業務をお任せします。 工務店さんや各施工工事店さん、大工さんと連携を取りながらお引渡しに向けて、現場監督として監理していただきます。 当社はリフォームエンジニアや技術担当、インテリア担当やCAD担当等、様々な分野の担当者がお客様の専任チームを結成しているため 社内の各担当者とも相談や打合せを重ねつつ、お客様の理想の住まいを実現していきます。 また、スマートフォンやタブレットを使用して現場ごとの情報を一元管理しており、迅速な情報共有、図面共有、入退場管理、写真管理、作業報告書作成など、 スマートな現場管理を実現できる技術を積極的に導入し、業務効率化と生産性向上に努めています。 　 一方、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度や資格取得支援により、スキルアップを強力にバックアップしていることも特徴です。 ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得推進や育児・介護支援制度の充実にも力を入れています。 　 住友林業ホームテックで、お客様の喜びと共に成長し、社会に貢献する充実したキャリアを築きませんか？ 木の温もりと技術革新が融合する、未来志向の住まいづくりにチャレンジしたい。そんな志を持つ方のご応募をお待ちしております。