日世株式会社【埼玉】ソフトクリームのコーン工場で機械保全(施設係)/年間休日125日/住宅手当等充実/退職金あり

施工管理

【仕事の内容】
製造設備のメンテナンス・管理 ・不具合時の修理対応、再発防止策の検討・実行 ・先進設備導入へ向けた機械設計 を行っていただきます

具体的には
・付帯設備メンテナンス・管理、排水処理設備メンテナンス・管理
・制御盤設計、電気制御に関する業務
・製造設備（コーン焼成機・搬送機械等）のメンテナンス・管理
・先進設備導入のための機械設計
などです

■社内コミュニケーションがよく取れており上司からの手厚いサポートもある為、孤立感を感じる事なく働ける環境です

【仕事の魅力】
製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱っているものとなる為、実際身近で製品が使われているのを目にすることができやりがいを感じられます
　
　【会社の特徴】
◎業界のリーディングカンパニー
昭和26年に日本で先駆けてソフトクリームを発売して以来、長きにわたりパイオニア企業として業界トップクラスの地位を確立しています。現在ではコーン・ミックス・フリーザーを含む全ての関連商品を供給できる、国内でも他に例を見ない”ソフトクリーム総合メーカー”に発展しました。

◎高い技術力と品質
海外有力メーカーとの技術提携や「高品質」「高安全」「お客様第一」をキーワードとする自社技術開発を通し、より上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。

またHACCP方式の導入や食品安全のための国際認証規格の取得も含めた品質管理にも注力し、総合的な食品衛生管理や企画提案・アフターサービスにおける独自のノウハウも確立しました。

■普通自動車運転免許（通勤で利用）

第3種電気主任技術者

【必須】 何らかの付帯設備に関する経験 　排水設備、電気設備などのメンテナンス

高卒以上

正社員

月給￥202,870～￥347,540 基本給￥188,000～￥312,900/月 住宅手当￥14,870～￥34,640　含む/月

年3回 年間5.54～6.00ヶ月

■上記年収はあくまでも目安であり選考を通じて決定いたします。 ■想定年収は想定残業代月20時間分、資格給66,000円～88,500円、役職給0円～17,000円、住宅手当14,870円～34,640円を含む ■賞与実績：年3回（年間5.54ヶ月）

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

昇給制度、財形貯蓄、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業、育児・介護の短時間勤務制度 【制度・設備】 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

退職金有り

【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。