具体的には
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日。、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度は20日、残日数は翌年度の繰越で最高40日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
■有給取得率ほぼ100%の会社です。
同社の処遇は横浜市のものに準じている為、年間18日の有給休暇を100%取得出来ている社員が多く、働きやすい環境で就業出来ます。
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
資格備考
20代の場合必須ではない。
30代でも経験によっては相談可能。
望ましい免許・資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第一種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
【必須】
電気設備の保全・メンテナンス経験をお持ちの方
【歓迎】
電気エンジニアとして経験のある方は、これまで培ったノウハウを活用していただけます。
・電気設備の設計・施工管理経験
・受変電設備の保守・点検業務
・電気設備の設計、積算業務経験
・電気設備工事の監理技術者、主任技術者、現場代理人の経験
・プラント・工場等において電気設備のメンテナンス経験 等
CAD(Auto CAD)
MS Word・MS Excel
学歴
専門学校卒業以上(理系出身限定)
インフラを支える仕事にやりがいを感じる方
正社員
神奈川県横浜市中区山下町2番地 産業貿易センタービル4階
<アクセス>
日本大通り駅 (横浜高速鉄道みなとみらい線) 徒歩5分
通勤手段
公共交通機関のみ
転勤
転勤無し
08:30-17:15 休憩:60分
残業時間
所定外労働時間あり
通勤手当(55,000円/月上限)、住宅手当、家族手当、時間外手当
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
OJT研修、全体研修(コンプライアンス研修、個人情報保護研修、人権研修など)、階層別研修(新採用研修、若手社員研修、課長職研修など)、業務研修(港湾に係る専門知識、関係法令・財務に関する研修など) 他
財形貯蓄
退職金
退職金有り
募集の背景
新規プロジェクト始動に伴う増員募集。かつ技術者が高齢化しているため、将来を似合う若手技術者を採用するための募集です。
採用プロセス
一次面接(技術部課長、人事部課長)⇒最終面接(役員、技術部長、人事部長)
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
(1) 外貿埠頭事業
(2) 港湾関連事業
・物流等関連施設管理運営事業
・環境整備基金事業
・建設発生土受入事業
会社の特徴
50年以上の歴史を持つ、横浜港コンテナ埠頭の管理運営会社です。同社所有のコンテナターミナルや多目的バースなどの管理運営のほか、指定管理者として公共物流施設(物揚場、荷さばき場等)の管理運営を実施。そのほか、シャーシ整理場の賃貸や国内外の港湾向けコンサルティングなど、幅広く手がけています。国がすすめる「国際コンテナ戦略港湾政策」のもと、2012年に横浜港のコンテナ埠頭の運営主体として国から指定を受け、国際物流拠点としての横浜港の発展に取り組んでいます。