三和建設工業株式会社【建築施工管理／一級建築施工管理技士】所長平均年収800万円以上／直行直帰可／転勤・出張なし

施工管理

建築施工管理

東京23区 RC造新築マンションの施工管理をおまかせします

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　Point！
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◎所長平均年収800万円以上
◎土日祝休み、年休120日の会社カレンダー
◎現場近くに現場事務所を設置、直行直帰が可能
◎出張・転勤はありません
◎定年65歳、再雇用70歳まで可
◎建設の合理化、DX化の推進中


▼業務内容
主にRC造の新築賃貸マンションの建築施工管理（四大管理）を所長としておまかせします。
　・工程管理：施工計画、人員計画など
　・原価管理：資材の発注、人件費など
　・品質管理：施工図の作成、チェック修正など
　・安全管理：現場設備の整備、ルールの徹底など

▼現場
・東京23区内、駅徒歩10分圏内が中心
・平均工期1年程度
・RC造5階～10階程度がメイン
・現場配属後は直行直帰可

▼組織構成
　施工管理部　18名（部長1名、所長4名、現場監督13名）


＜＜合理化設計施工を導入＞＞　
　設計ができてから施工に引き継ぐ流れが一般的ですが、それでは予算が合わなかったり、生産性をあげようとしても図面が出来上がったあとでは、やれることは限られてしまいます。そこで、計画の段階から施工も加わり、施工条件などを落とし込むことで、
生産性をあげようというものが「合理化設計施工」です。これにより、品質を落とさず工期短縮・コスト削減が目指せています。

＜＜合理化を進め、DX化も推進中＞＞
　さらなる合理化を目指し、BIMシステムも導入しました。BIMは全てのデータが連動していて、どこかの情報を一つ修正すると関係する全てのデータが自動で修正されるため、大幅な効率化が見込めます。また、クイックアップ工法の導入による工期短縮や、工程表ソフト・安全書類のDX化による業務省力化なども進めていて、格段に効率をあげています。

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12/29～1/4　昨年度実績） ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度：半年後10日付与） ・産休育休

1級建築施工管理

正社員

▼賃金形態： 月給制（年収内訳：月給×12ヶ月） ▼賃金内訳 月給：50万円～71万円（固定残業代含む、交通費別途） ※固定残業代は月40時間分として月額116,000円～を月給に含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■前職の給与を最大限考慮いたします。

▼想定年収： 700万円～1,000万円 ※年収は経験・スキル等により決定いたしますので、選考を通じて上下する可能性があります。

8:00～17:00（実働時間8時間／休憩1時間） ■会議もWebを利用するなど、移動時間を削減しています。 　工程の都合で土曜出勤する際は、事前申請が必須です。 　また、振替休日も同時に指定するルールとなっています。

▼各種手当 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者7,000円/月、子1人につき3,000円/月 ・住宅手当：単身10,000円/月、世帯主15,000円/月 ・資格手当：一級建築士、一級建築施工管理技士　15,000円/月 　　　　　　二級建築士、二級建築施工管理技士　10,000円/月 　　　　　　宅地建物取引士　7,000円/月

・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度　有（勤続3年以上） ・資格取得支援制度　有

・作業着、現場使用備品の貸与　有

退職金有り

勤続3年以上

定年有り

・定年65歳（70歳まで再雇用制度　有）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。