社名非公開【建築施工管理／一級建築施工管理技士】所長平均年収800万円以上／直行直帰可／転勤・出張なし

建築施工管理

東京23区 RC造新築マンションの施工管理をおまかせします

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　Point！
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◎所長平均年収800万円以上
◎土日祝休み、年休120日の会社カレンダー
◎現場近くに現場事務所を設置、直行直帰が可能
◎出張・転勤はありません
◎定年65歳、再雇用70歳まで可
◎建設の合理化、DX化の推進中


▼業務内容
主にRC造の新築賃貸マンションの建築施工管理（四大管理）を所長としておまかせします。
　・工程管理：施工計画、人員計画など
　・原価管理：資材の発注、人件費など
　・品質管理：施工図の作成、チェック修正など
　・安全管理：現場設備の整備、ルールの徹底など

▼現場
・東京23区内、駅徒歩10分圏内が中心
・平均工期1年程度
・RC造5階～10階程度がメイン
・現場配属後は直行直帰可

▼組織構成
　施工管理部　18名（部長1名、所長4名、現場監督13名）


＜＜合理化設計施工を導入＞＞　
　設計ができてから施工に引き継ぐ流れが一般的ですが、それでは予算が合わなかったり、生産性をあげようとしても図面が出来上がったあとでは、やれることは限られてしまいます。そこで、計画の段階から施工も加わり、施工条件などを落とし込むことで、
生産性をあげようというものが「合理化設計施工」です。これにより、品質を落とさず工期短縮・コスト削減が目指せています。

＜＜合理化を進め、DX化も推進中＞＞
　さらなる合理化を目指し、BIMシステムも導入しました。BIMは全てのデータが連動していて、どこかの情報を一つ修正すると関係する全てのデータが自動で修正されるため、大幅な効率化が見込めます。また、クイックアップ工法の導入による工期短縮や、工程表ソフト・安全書類のDX化による業務省力化なども進めていて、格段に効率をあげています。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

正社員

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

▼賃金形態：
月給制（年収内訳：月給×12ヶ月）

▼賃金内訳
月給：50万円～71万円（固定残業代含む、交通費別途）
※固定残業代は月40時間分として月額116,000円～を月給に含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■前職の給与を最大限考慮いたします。