社名非公開【正社員】建築施工管理・現場監督／年収600～840万円／完全週休二日／前職給与保証／年休126日(2級建築施工管理技士)

現場責任者として建築現場を監督する業務の採用です。
働き方改革を推進し、高収入、安定性、成長性、すべてがそろっているホワイト企業です。
プライベートと仕事・高収入を両立したい方はぜひ、ご応募ください。

仕事内容

日本でも数少ないスチールハウス工法に特化した建築施工管理業務。
工程管理、品質管理、安全管理、原価管理をお願いします。
※業務の分割を進めているため、残業はほとんどありません。
※仕事と家庭・プライベートの両立ができる会社です。

具体的な仕事内容

◎工程管理：建築工事が予定通りに進んでいるか管理し、遅れが出ている場合は納期までに間に合わせるよう調整する。
◎品質管理：材質・寸法・強度・機能などが仕様書や設計図書の通りに工事されているか確認し、必要な品質を確保する。
◎安全管理：建築現場における作業法や作業場所に危険があるか確認し、適切な対処により安全管理を行う。
◎原価管理：工事で利益を確保するためにし財源化や人件費を計算し、発注を行い、請求書を処理する。

業績拡大！企業成長に伴う増員

当社は日本でも数少ないスチールハウス工法に特化した、建築・不動産開発をメインに事業を展開する企業です。
とくに木造建築の工事手順とも共通点が多いことから、木造現場の経験者も早期に活躍が期待できます。
スチールハウスは重量鉄骨に比べ低価格で自由度が高く、多様な土地状況に対応可能とあって、建築費が高騰している中で需要がますます高くなっています。この追い風の中、当社では今後4～5年以内に売上高100億円を目指しています。
ぜひ、あなたと一緒に実現したいと考えています。

【業界の古い体質を壊す！プラチナ企業を目指す】
施工管理業務の分業化をスタートしました。
①品質管理や資材発注など現場でしかできないこと
②施工図作成、価格交渉など本社スタッフでできること
③役所への手続きなど事務職ができること
と3分割し、施工管理業務の負担を減らしています。
経験論や精神論を排除し、合理的な体制を整え、生産性を上げています。
IT化、機械化、教育体制の改善も同時に進め、ホワイト企業を超えるプラチナ企業を目指しています。

トップダウンではなくボトムアップ

「アンドスチール」という社名やロゴは社内公募で決まりました。
社長は常に社員一人一人の意見に耳を傾け、会社作りに社員一人一人が参加してほしいと願っています。
「お神輿は担いでいる方が面白い。たくさんの人がお神輿を担いだ方がより大きなお神輿を担げる。私はそのお神輿の前で団扇を扇ぐ係」とは社長がいつも社員に伝える言葉です。

これから規模が拡大していくフェーズにあり、会社の成長とともに自己も成長できること、会社や組織作りを一緒に進めていけることも魅力の一つです！
ご応募お待ちしております！

年収600～840万円（月給43～60万円＋賞与）

年収例
課長（入社10年）／年収650万円（月給46万円＋賞与92万）
部長（入社15年）／年収800万円（月給57万円＋賞与114万円）

・寮社宅
・企業型確定拠出年金制度
・定期健康診断

《教育制度・資格補助》
以下の資格は会社負担で取得を推奨しています。
・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育
・足場の組み立て等の業務特別教育
・玉掛け技能講習