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更新日 : 2024/4/1

株式会社つくば電気通信電気通信工事の現場管理者◆日立市◆残業15H◆CATV工事

正社員転勤なし学歴不問残業20時間以内

給与アイコン年収

300~500万円詳しく見る

カバンアイコン職種

職人・現場作業員詳しく見る

マップアイコン勤務地

茨城県詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

第2種電気工事士

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電気通信工事の現場管理者◆日立市◆残業15H◆CATV工事

募集要項

仕事内容

職人・現場作業員

CATV関連工事施工、宅内導入工事、架線工事
その他、電気通信工事施工及び現場管理業務
・エリア:日立、東海、ひたちなか

◎UIJターン歓迎

休日・休暇

年間休日数:111日
火 その他
週休二日制
原則週休2日(火曜日、ほか1日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

応募条件

資格備考

普通自動車運転免許(AT限定不可)

望ましい免許・資格

第2種電気工事士

経験

・CATV経験者優遇

学歴

不問

雇用形態

正社員

勤務地

茨城県日立市石名坂町1-42-52

勤務地詳細

・エリア:日立、東海、ひたちなか

◆日立営業所
茨城県日立市石名坂町1-42-52
※移転したばかりのキレイな事務所です
大甕駅 から 車8分

通勤手段

マイカー通勤可
駐車場あり

転勤

転勤無し

給与

・月額212,160~316,160円
内訳
基本給 204,000円~304,000円
工務手当 8,160円~ 12,160円

◆試用期間3か月あり(試用期間中の労働条件 同条件)

◆昇給あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり 2,000 円 〜 20,000 円(前年度実績)

年収

300万円 ~ 500万円

この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

8時 10分 〜 17時 10分
休憩時間:60分

残業時間

月平均 15 時間
※36協定における特別条項 あり
1年間に6回を限度として、1箇月80時間まで延長可能

処遇・福利厚生

*資格手当あり
*通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000 円

社会保険完備

退職金

退職金有り

勤続3年以上

定年

定年有り

定年60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

採用概要

採用プロセス

書類選考
面接(予定 2回)
筆記試験

勤務詳細

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

職場の雰囲気やチーム体制、面接ポイントなどを
キャリアアドバイザーがご紹介します。

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

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応募求人:電気通信工事の現場管理者◆日立市◆残業15H◆CATV工事

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電話番号
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会社概要

住所

茨城県土浦市東若松町3988番地3

従業員数

65人

売上高

3,783,000,000円

資本金

30,000,000円

設立

1991年10月

詳細説明

■事業内容:同社は電気工事から総合人材サービスまで幅広く事業を展開しています。(1)電気設備の設計、施工、保守(2)電波障害調査、電気通信設備、施工、保守(3)ネットワークシステムの設計、施工、保守(4)消防施設、防災設備の設計、施工、保守(5)太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売(6)電気保安事業(7)総合人材サービス(8)前各号に付帯または関連する一切の業務

会社の特徴

通常デベロッパーが行う企画や用地取得を、
長谷工が行い主導権を握って川上側の立場から一貫して行う=価格競争にまけずに利益追求をしている

業界での位置づけ
売上8094億円 経常利益は718億円 のスーゼネです

マンション特化の施工
累計67万戸、トップシェア
全国の10個に1戸は長谷工のマンション

中期計画
2017→2020で119%売り上げUP
2021→2025は非住宅事業を拡大し成長を図る(今回募集の枠)
2030年に経常利益1500億円を目指している
コロナ、オリンピックにより他社ゼネコンがマンションから離れていたがそれが戻ってくる
そこと戦うため、非住宅事業に乗り出す
マンション事業もICT活用で長谷工独自のサービスを展開し価値を上げていく