更新日 : 2024/5/27

社名非公開転勤無【東京都千代田区】建設施工管理(リニューアル、新築)◆プライム上場福田組G/休125/残業20~30h

正社員転勤なし学歴不問土日祝休み

給与アイコン年収

520~700万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士

詳しく見る
求人の画像

求人の注目ポイント!

  • ◆東証プライム市場(株式会社福田組)の子会社の安定性!
  • ◆年間休日125日、残業月平均20~30h、とワークライフバランス◎
  • ◆「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」と言う方もいるほど温かい雰囲気で「人が財産」という考えのある会社です!

募集要項

仕事内容

施工管理

~年休125日/ワークライフバランス◎/~
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
◎今後の世代交代も含めた増員採用です!
◆求人概要:
RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を
専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします。
■職務内容:

施工対象

RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、

新築:改修

1:9

受注元

2000社の顧客から安定した案件受注

受注金額

数万円~数億円規模のものまで幅広く受注
(目安として500万円~1000万円程度の規模の案件は2割程度)

施工地域

関東エリアメイン

転勤・出張

転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮
※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合あり

工期

数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、
同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します

評価制度

安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、
及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸

■事業内容:
建物の調査・診断/建物の改修・耐震工事/新築工事/給排水衛生設備
・空調設備工事/電気工事/上記工事の設計・監理/不動産の売買、
交換、賃貸およびその仲介ならびに管理
■ビジョン・理念:建物を新しく「作る」のではなく、既存の建物に新しい価値を「創る」。
人々が暮らし、憩い、生活する空間を快適で機能的にすること、これが私たちの事業のテーマです。
私たちは、福田組を中核とする “感動的価値創造” をめざす福田グループの一員として、
その長年にわたって培われた信用と幅広い技術力、多彩なノウハウを集結し、
皆さまがお持ちの建物への新たな価値創造に貢献します。
■用途別施工割合:工場・倉庫系36%、店舗系24%、住宅系15%、
官庁工事11%、事務所系6%、医療・福祉系3% 等
当社は、オフィスビル、店舗をはじめ、さまざまな建築に関する改修工事を行っております。
豊富な実績、経験により、お客様の様々なご要望にお応えいたします。
■改修・新築割合:改修工事81%、新築工事19%
当社は、建物の調査・診断・リニューアル・リフォームを専門としています。
総合リニューアル会社として、お客さまの様々な要望に応え続けています。
■福田リニューアルについて:
同社は東証プライム市場上場である株式会社福田組の連結子会社(持分100%)です。
平成8年にリニューアル専門会社として設立し、27年を迎えました。
■教育制度/資格補助
・OJT
分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間休日数:125日
年間有給休暇:10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇・年末年始
※休日出勤が発生した場合は振休取得可

応募条件

望ましい免許・資格

2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士

経験

【必須】
以下いずれをも満たす方
・施工管理実務経験(施工対象は不問)

学歴

不問

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

給与

賞与

年2回(6月、12月)※年100~150万円等/3~4ヵ月分
(月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定)

年収

520万円 ~ 700万円

■賃金形態:月給制度
月給:353,062円~496,375円
月額(基本給):269,000円~352,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、84,062円~144,375円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験・スキルに応じ決定
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収
入社5年38歳/580万円(主任)入社16年49歳/750万円(工事所長)入社
12年53歳/850万円(部長)
試用期間 :6ヶ月
用期間中の処遇変更無し

勤務時間

就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分

残業時間

月平均20~30時間程度

処遇・福利厚生

通勤手当:全額支給
残業手当

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・団体生命保険
・健康診断
・慶弔金・見舞金
(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入
院見舞金など)
・育児・介護休業
・借り上げ社宅制度(家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有)
・各種表彰制度
・更衣室(男女)完備
・オフィスグリコ設置
・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
・各社員防災セット配布
・寮社宅:借り上げ社宅制度

退職金

退職金有り

同社規定有

定年

定年60歳

採用概要

採用プロセス

筆記・Web試験 :無
■選考フロー:
一次面接⇒二次面接⇒役員面接⇒処遇面談
※リモート面接にて対応可能ですが、二次面接以降は対面面接にてお願いしております。

勤務詳細

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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