株式会社トヨコー集塵機開発エンジニア/CoolLaser事業
正社員年収500万円以上資格取得支援年収700万円以上
募集要項
仕事内容
<当社について>
当社は、老朽化した橋や工場などの大規模な構造物を長期間美しく使用するための補強工事やクリーニング、塗装工事を通じて、循環型社会の実現に貢献しています。当社独自のCoolLaser(クーレーザー)技術は、レーザーを使用してサビや塗膜を除去する革新的な技術です。この技術により、産業廃棄物の削減、作業負担の軽減、ロボット技術との組み合わせによる省人化などが期待されています。また、米国の州政府や世界的な石油メジャー企業からの引き合いもあり、英語を活かした海外でのビジネス機会も多くあります。
今回、CoolLaserの戦略策定、事業開発、営業活動を主導していただくCOO(Chief Operating Officer)候補を募集しています。
<仕事内容>
CoolLaserの集塵技術の開発を中心に担当していただきます。CoolLaserのクリーンな特性をさらに高めるための集塵機の開発と製品化を推進し、外部リソースを活用して取り組んでいただきます。他にも、注目を集める唯一無二の製品開発にも関わることができるやりがいのあるポジションです。
《具体的な業務内容》
- 集塵対象の評価
- 開発方針の策定と実験を通じた検証
- 設計・製造委託先(社外)との詳細仕様策定と各種管理業務
- 製品製作の納期と品質管理
- 製品の導入と立ち上げ
<入社後の流れ>
入社後はOJTで業務を学びながら引き継いでいきます。現場の社員が丁寧にサポートするので、他業種出身の方も安心してください。業務に慣れたら、独り立ちしていただける段階までサポートいたします。
当社は、老朽化した橋や工場などの大規模な構造物を長期間美しく使用するための補強工事やクリーニング、塗装工事を通じて、循環型社会の実現に貢献しています。当社独自のCoolLaser(クーレーザー)技術は、レーザーを使用してサビや塗膜を除去する革新的な技術です。この技術により、産業廃棄物の削減、作業負担の軽減、ロボット技術との組み合わせによる省人化などが期待されています。また、米国の州政府や世界的な石油メジャー企業からの引き合いもあり、英語を活かした海外でのビジネス機会も多くあります。
今回、CoolLaserの戦略策定、事業開発、営業活動を主導していただくCOO(Chief Operating Officer)候補を募集しています。
<仕事内容>
CoolLaserの集塵技術の開発を中心に担当していただきます。CoolLaserのクリーンな特性をさらに高めるための集塵機の開発と製品化を推進し、外部リソースを活用して取り組んでいただきます。他にも、注目を集める唯一無二の製品開発にも関わることができるやりがいのあるポジションです。
《具体的な業務内容》
- 集塵対象の評価
- 開発方針の策定と実験を通じた検証
- 設計・製造委託先(社外)との詳細仕様策定と各種管理業務
- 製品製作の納期と品質管理
- 製品の導入と立ち上げ
<入社後の流れ>
入社後はOJTで業務を学びながら引き継いでいきます。現場の社員が丁寧にサポートするので、他業種出身の方も安心してください。業務に慣れたら、独り立ちしていただける段階までサポートいたします。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇 年末年始 年次有給休暇(労働基準法の定めによる)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
経験
≪必須スキル≫
集塵に関する製品の開発、設計経験
≪歓迎スキル≫
装置開発のマネージャー経験
流体力学に関する知識
集塵性能に関する評価(実験)の経験
粉塵やガスの分析結果を解釈するための知識
ハツリ作業、ケレン作業等向けの屋外用集塵機の開発経験
求める人物像
≪マインド≫
挑戦を楽しめる方
自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方
仲間を尊重し、チームで仕事ができる方
これからビジネスをつくっていくことを楽しめる方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
静岡県浜松市
給与
試用期間
3ヶ月
試用期間中、労働条件が異なります。
【昇給】1回/年
賞与
年2回(7月、12月) ※個人、組織の業績により決定
年収
500万円 ~ 800万円
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
※当社は性別・年齢・国籍等は一切関係なく、能力に応じて給与を決定いたします
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間:60分)
処遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格手当
社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
・資格取得費用支給制度
・外部セミナー参加制度
・健康診断
採用概要
採用プロセス
【筆記試験】無 【面接回数】2回
【選考フロー】書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接は候補者様によるプレゼン形式になります。
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001