社名非公開電気設備工事の営業
募集要項
仕事内容
その他
現在、営業活動を担当している課長が既存取引先の深耕営業に時間を割いているため、
新規開拓営業を上司と一緒に行っていただきたいと考えています。
また、課長が行っている既存取引先の深耕営業を引き継いでいただく場合もあります。
営業成績に対するノルマはありません。
最初のミッションは新規取引先との接点を作ることであり、
業務に慣れるまでは上司が同行してアポイントメントを取りますので安心してください。
電気業界での経験がない方や営業未経験の方でも、
少しずつ経験を積んで活躍できるポジションです。
- 新規開拓営業
- 対象営業リストから電気設備工事に繋がる製造業への新規開拓営業を行います。
- チラシやDMの発送業務、その後のフォローアップもお任せします。
- リサーチ業務は外部に委託しています。
- 既存取引先の深耕営業
- 取引先への定期訪問やフォローアップ、問い合わせ対応を担当し、
- 既存取引先に新たな提案を行います。
入社後
約3ヶ月後
新規開拓にも挑戦します。
会社が用意した営業対象リストを元に、地元の建設会社や法人企業にアプローチします。
▼営業エリア
尾張地区、名古屋周辺、岐阜県
（日帰り出張はありますが、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません）
※転勤なし
▼配属先組織
管理部に所属し、課長（50代／男性）と一緒に業務に従事します。
※その他、20～60代の社員がバックオフィス業務に従事しています。
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
休日・休暇
年間休日：105日
週休二日制（日曜日，祝日，その他／年間休日カレンダー及び交替制休日消化により年間休日実施）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募条件
資格備考
普通自動車運転免許（AT限定可）
経験
【必須要件】
●20代〜35歳：
・下記の①もしくは②に当てはまる方
①工事・建設関連業界（電気工事、通信工事、建設、管工事、プラント工事、土木工事、設備工事等）における就業経験をお持ちの方
②業界を問わず3年以上の営業業務経験をお持ちの方
36歳以上：
・工事・建設関連業界（電気工事、通信工事、建設、管工事、プラント工事、土木工事、設備工事等）において3年以上の営業業務経験をお持ちの方
・営業業務のご経験から10年以上のブランクが空いていない方
【歓迎要件】
新規営業のご経験がある方
学歴
・高校卒以上
求める人物像
・男女歓迎
・誠実で顧客に信頼される方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
給与
基本給：230,000円〜450,000円
昇給：年1回／6月（前年度実績：1ヶ月あたり3,000円〜20,000円）
試用期間3ヶ月：試用期間終了後、面談あり
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※インセンティブ制度なし。業績によって業績賞与あり
賞与
賞与：年2回／8月・12月（前年度実績：4ヶ月分）
年収
450万円 ~ 800万円
想定年収370万円〜600万円（目安）
＜社員年収事例＞
600万円／営業・主任（月給35万円＋手当＋賞与）
500万円／営業・中堅社員（月給28万円＋手当＋賞与）
450万円／営業・一般社員（月給25万円＋手当＋賞与）
（即戦力の場合、年収500万円からのスタートも可能です！）
勤務時間
8:00-18:00（実働8時間）休憩時間120分
残業時間
月平均27時間ほど
処遇・福利厚生
食費手当：5,000円〜10,000円
家族手当：配偶者7,000円 子3,500円／人
皆勤手当：10,000円
技術手当：5,000～30,000円
通勤手当：月3万円まで支給
各種社会保険完備、退職金共済加入
◎社内懇親会（BBQ・忘年会・チームごとの食事会など）
◎資格取得支援制度
◎産休育休制度：あり
◎入社にあたって転居を伴う場合、引越し費用＋敷金・礼金を負担（規定あり）
（通勤圏内の家具家電付き物件をご紹介可能）
退職金
退職金有り
勤続3年以上
定年
定年有り
定年制：あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
採用概要
採用プロセス
書類選考→面接1回（代表取締役社長＋管理部部長@小牧支店）
※遠方からの面接の場合、交通費は応相談
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。求人の種類
求人種別ID
