社名非公開【岐阜・羽島】電気設備エンジニア※東証プライム上場／年間休日126日／マイカー通勤可
募集要項
仕事内容
設備管理
■業務内容
当社が取り扱うUPS（無停電電源装置）の設置・メンテナンスサポートを担当していただきます。UPSは、停電時に電力供給を行う装置です。
■詳細：装置の導入、設置、停電時に正常に動作するための定期的なメンテナンスを担当します。案件ごとに設置から定期メンテナンスまでお任せします。導入と点検の割合は5：5程度です。小規模工事の場合は設備と設備の接続もお願いします。※将来的には、3交代制による夜勤勤務が発生する可能性があります。
■取り扱い製品：米国Eaton社製のUPS（無停電電源装置）を取り扱っており、世界トップクラスの市場シェアを誇り、データセンターやオフィスビルなど幅広く導入されています。
■就業環境：出張範囲は全国ですがメインは関東圏内です。出張も月の半分程度ありますが、直行直帰も可能で手当は別途支給されます。月に1～3回程度休日出勤がありますが、平日に振替休日を取得していただきます。基本的にはメンテンス日が決まっており、事前に準備をしていただけます。
■特徴：当社は外資系の電源設備の代理店兼導入事業者として、世界的に使用可能な外資系システムを取り扱っており、受注も増加しています。
■当社について：当社は創業70年以上続く「商社機能」・「メーカー機能」を併せ持つ電子機器・部品・製造装置の分野で大手メーカーと取引が多数あり、安定した企業です。国内には営業16拠点・生産7拠点、海外には11拠点・生産1拠点のネットワークを持ち、海外市場も拡大中です。
休日・休暇
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります）
夏季・年末年始・有給・慶弔 その他会社カレンダーによります
応募条件
経験
■必須条件：
電気設備の保全業務のご経験、もしくはビル管理(電気設備など)のご経験
※プラントの電気設備なども歓迎です
■歓迎条件
配電盤の導入・保全のご経験
学歴
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校
雇用形態
正社員
勤務地
給与
賃金形態：月給制
月給：250,000円～350,000円
月額(基本給)：250,000円～350,000円
月給は経験に応じます。
試用期間 6ヶ月
昇給 有
賞与
賞与実績:年2回(前年度実績：8ヶ月分)
年収
400万円 ~ 550万円
勤務時間
就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：7時間45分)
休憩：60分 (12:00～13:00)
残業時間
有
処遇・福利厚生
通勤手当（上限 月5万円まで）
住宅手当（入社後、転勤時支給有）
家族手当
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■制服あり（私服可）
■社内分煙
■従業員持株制度
■401K
■財形制度
■健康診断
■成人病健診
■LTD[長期障害所得保障]保険制度
■契約保養所
■慶弔金
■各種奨励制度
■永年勤続表彰
■スポーツクラブ法人会員
退職金
退職金有り
採用概要
募集の背景
■採用背景：外資系システムの需要増加により受注も増えていること、就業環境のさらなる改善のための増員です。
採用プロセス
筆記・Web試験 ：有 面接回数 ：2回 オンライン面接 ：可
■選考フロー
■書類選考
■WEB適性検査
■一次面接：事業部長・技術課長・人事担当者
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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