更新日 : 2024/4/1

社名非公開【新宿/転勤なし】RC造建築施工管理~元請け実績多数◎/70年連続黒字~月残業31h/資格取得支援有

正社員転勤なし学歴不問資格取得支援

給与アイコン年収

400~700万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士

詳しく見る
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求人の注目ポイント!

  • 【建築施工管理技士1級を目指せる!案件幅も広くスキルが身に付く施工管理
  • 将来の幹部候補/70年連続黒字経営
  • 大手ゼネコン案件/月残業31h

募集要項

仕事内容

施工管理

■業務詳細:新築1~20億円程度、改修0.1~1.5億円程度が主な案件です。公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建てなど、幅広い施工対象があります。主に1都3県(神奈川県、埼玉県、千葉県)のエリアを担当します。(夏季:冷房、製氷機などの設置/冬季:暖房器具などの設置)
■施工期間:主に1年前後で、休日出勤の場合は振替休日を取得できます。
■働き方:正社員にはiPhoneが支給され、「フォトラクション」を使用して工程管理をクラウド上で行います。工事現場近くに事務所を設け、業務は主にそこで行うため、本社への出勤は不要です。残業時間を管理部が把握しやすい体制を整え、過労を防止します。また、働き方改革の一環として、各事業所長と月1回の面談で目標設定を行っています。

■業務の魅力:
施工対象が幅広く、小規模なため、建築に携わりたい方にとって魅力的な案件が多数あります。早い段階で現場を任せることを目指しており、担当業務の裁量が大きいのが当社の特徴です。また、20代前半の若手社員が多いため、現場配属時には後輩のサポートや教育を、OJTマニュアルに基づいて行います。
■最近の主な施工実績:
(1)官公庁案件:船舶技術研究所(海上技術安全研究所)(新築)、東京消防庁新宿消防署(新築/建設中)、警視庁有待機宿舎若松町住宅(新築)、国立国会図書館(改修)
(2)大林組、東レ建設案件:六本木天然温泉スパzaboo(新築)、獨協大学(改修)、順天堂大学浦安病院(改修)
(3)民間案件:インテック(JV新築)、宗教法人妙法寺納骨堂慧光殿(新築)、宗教法人西光庵(改修)等

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<望ましい免許・資格>

2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士

<経験>

必須条件:
建築施工管理経験

<学歴>

学歴不問

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区

給与

<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~
その他固定手当/月:30,000円~
<月給>
330,000円~
月給(月額)は固定手当を含みます。
<昇給有無>

<残業手当>

<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月

<年収>

400万円 ~ 700万円

■参考年収:下記参照ください。
・28歳/6年勤務/年収539万円
・37歳/12年勤務/年収646万円
・44歳/24年勤務/年収808万円
・49歳/29年勤務/年収855万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場勤務 8:00-17:00、支店勤務8:30-17:30 平均残業時間:31時間

処遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者10,000円/扶養家族3,000円/人、月
住宅手当:15,000円/月
寮社宅:家賃:15,000円/月
<その他補足>
■別居手当:妻帯者 2,500円/日、 独身者 1,000円/日
■技能資格手当(一部) ・1級建築士15,000円/月
・1級建築施工管理士10,000円/月
・2級建築士5,000円/月
・2級建築施工管理技士3,000円/月
・宅地建物取引主任者5,000円/月
※該当する免許取得時の経費及び更新費用が必要なものは会社にて負担

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<退職金>

退職金有り

<定年>

定年有り

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

採用概要

<採用プロセス>

<オンライン面接>

勤務詳細

<キャリアパス>

■資格取得:社員には一級施工管理の資格取得に積極的に取り組んでもらいたいと考えており、資格取得のための
学校費や受験費は会社負担(一回に限る)、資格未取得者全員に教科書を配布するなど、会社一丸となって社員の
スキルアップを目指しています。新卒入社のほぼ全員が入社後に二級施工管理の資格を取得しています。しっかり
と勉強する時間が取れるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。

<得られるスキル・経験>

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(新卒2か月)、各種研修あり
資格補助に関しては福利厚生その他補足事項をご参照ください。

<受動喫煙対策>

屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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