株式会社西武リアルティソリューションズ電気工事施工管理

施工管理

出張＆遠⽅対応少なめ

“発注側”として、電気⼯事案件の管理を担当。※外出と内勤の割合は約半々。事前調査や関係者との打ち合わせがメインです！

携わる案件は？

⻄武グループが保有する商業施設やレジャー施設、ゴルフ場、オフィスビル、賃貸マンション、ホテルなど。
最近では、所沢駅直結の「グランエミオ所沢」第1期が開業し、もの凄い⼈で賑わうように♪

“物件担当制”って？

当社の施⼯管理は駅や施設毎に担当案件を持ち、
施⼯請負者(ゼネコンなど)を、発注者側で管理するポジション。
社内外の関連部署と連携し、各案件のスムーズな進⾏を⽬指してください。

仕事の流れは？

▼事前調査→（デザイナー・設計⼠がプランニング）
▼適切なプランかどうかを施⼯管理が判断
▼営業や施⼯請負会社と協議し、⼯事の実施へ
▼関係者（⻄武鉄道など）との調整、打ち合わせ
▼スケジュール管理、安全・品質・コスト管理など
└毎⽇、現場に巡回or常駐する仕事ではないのでご安⼼を。
⾃分で施⼯したり、現場朝礼を⾏う必要もありません！

こんな⽅にピッタリ！

◎「出張や遠⽅対応が続いて⾟い」
└担当物件は、関東を中⼼とした⻄武グループ保有物件。巡回メインではありません。
◎「施主側の仕事にトライしたい」
└現場作業・巡回にウェイトのある施⼯管理から、スキルUPとして、1ランク上の仕事をしたい⽅もぜひ♪
※ゼネコン・デベロッパー出⾝の⽅から中堅・中⼩・零細出⾝の⽅まで満⾜していただける環境です！

年間休⽇120⽇以上 【休日】完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】年末年始、年次有給休暇(初年度10日) 　　　　産休・育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇　など

1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

【必須】 電気工事の施工管理経験 └ビギナーからベテランまで、幅広く歓迎！ ※電気設備設計の経験も活かせます！ご相談ください♪ 【任意】 電気設備設計の経験

⾼卒以上

正社員

【月収】20万4,000円～35万円 ※経験・能力考慮し決定致します。 ※試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇変更などなし) ※昇給:年1回

年2回(7⽉・12⽉)※2017年度実績

モデル年収例 年収430万円／27歳 主任職 年収630万円／46歳 課⻑補佐職

8:30〜17:15（休憩60分）

残業⽉平均17H程度 残業代:別途支給

通勤⼿当、時間外勤務⼿当、⾷事⼿当、年末年始⼿当 など

社会保険完備

財形制度、資格取得⽀援制度、時短勤務制度 グループ保険、保養所、⻄武グループ関連施設利⽤割引 など

定年有り

60歳 再雇用あり(65歳まで)

当社は⻄武グループが保有する、 不動産や施設の管理業務などを⼿がける企業です。 現在も⻄武鉄道の沿線エリアを中⼼に 様々な施設の新築・改修プロジェクトが推進中！ 物件増に伴う体制強化を図るため、新たな⼈材を募ります。 定着率が⾮常に⾼いため、今回の採⽤は滅多にないレア求⼈！ よりやりがいのある仕事、働きやすい環境を求める⽅はぜひ♪ 電気⼯事の管理経験者にとって、またとないチャンスです！

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

⻄武鉄道沿線の物件が多くあり物件を⼿がけるというより、街づくりを担うイメージ！ ⾃分の活躍が街の活性化につながる、⼤きなやりがいも味わえます。 物件担当性という形をとっているため、新築⼯事から定期的な改修計画、実施まで、未来につながる物件に携われる点も⾯⽩さのひとつです。 街を育てるような感覚で、モノづくりを楽しめます。