株式会社神戸製鋼所圧縮機の電気・計装・制御設計(メカトロ技術部/兵庫)
正社員週休2日年収700万円以上

募集要項
仕事内容
設計
<採用背景>
メカトロ技術部 回転機室ではOil & Gas, Petrochemical業界から、カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションとして期待されている水素、アンモニア、LNGプラントといった様々なガスサプライチェーンにて使用される大型非汎用圧縮機のプロジェクト業務における、電気・計装・制御設計業務を担当しています。
当部の目指す姿として、「“Global(世界へ), Sustainable(持続可能), Efficient(効率化), Disclosure(情報共有)“ をキーワードとし、世界に通用するEngineering集団を目指そう!」を掲げており、この実現に向け、組織体制の強化が必要であるため、この度人材を募集いたします。
<配属組織>
室長+3グループ体制(回転機室総計43名)
スクリュ&レシプロチーム:18名(社員15名+派遣社員3名)
ターボチーム:14名(社員8名+派遣社員6名)
水素+ソフトチーム:7名(社員4名+派遣社員3名)
その他(室長+庶務):4名(社員2名+派遣社員2名)
<業務内容>
・スクリュ&レシプロ案件の設計担当者としての採用を想定しております。
・採用後すぐに案件を担当するのではなく、室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、当室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しております。
また、OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。
・習熟度などには寄りますが、2~3年後を目途に、標準的な難易度案件の主担当者として設計業務に従事いただくことを期待しております。
<キャリアパス>
入社後は、以下のキャリアパスを想定しております。
・複数機種(スクリュ圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機)の設計担当
・本人の適性により開発、ソフト設計といった専任業務担当
・産業機械室メニューの設計担当
・工場部門(QC、製造等)スタッフ
・将来的な海外現地法人への赴任の可能性有り
<魅力・やりがい>
・カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションが進む世の中においても、さらに成長可能な製品群を有しています。
・日進月歩で技術開発、革新が進む電気、計装、制御分野の幅広い技術、知見を、存分に吸収出来ます。
・若手からベテランまで幅広い年代層に加え、外国籍社員や海外現地法人も含め、グローバル、ダイバーシティの環境下で自身の裁量で幅広く活躍できます。
メカトロ技術部 回転機室ではOil & Gas, Petrochemical業界から、カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションとして期待されている水素、アンモニア、LNGプラントといった様々なガスサプライチェーンにて使用される大型非汎用圧縮機のプロジェクト業務における、電気・計装・制御設計業務を担当しています。
当部の目指す姿として、「“Global(世界へ), Sustainable(持続可能), Efficient(効率化), Disclosure(情報共有)“ をキーワードとし、世界に通用するEngineering集団を目指そう!」を掲げており、この実現に向け、組織体制の強化が必要であるため、この度人材を募集いたします。
<配属組織>
室長+3グループ体制(回転機室総計43名)
スクリュ&レシプロチーム:18名(社員15名+派遣社員3名)
ターボチーム:14名(社員8名+派遣社員6名)
水素+ソフトチーム:7名(社員4名+派遣社員3名)
その他(室長+庶務):4名(社員2名+派遣社員2名)
<業務内容>
・スクリュ&レシプロ案件の設計担当者としての採用を想定しております。
・採用後すぐに案件を担当するのではなく、室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、当室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しております。
また、OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。
・習熟度などには寄りますが、2~3年後を目途に、標準的な難易度案件の主担当者として設計業務に従事いただくことを期待しております。
<キャリアパス>
入社後は、以下のキャリアパスを想定しております。
・複数機種(スクリュ圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機)の設計担当
・本人の適性により開発、ソフト設計といった専任業務担当
・産業機械室メニューの設計担当
・工場部門(QC、製造等)スタッフ
・将来的な海外現地法人への赴任の可能性有り
<魅力・やりがい>
・カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションが進む世の中においても、さらに成長可能な製品群を有しています。
・日進月歩で技術開発、革新が進む電気、計装、制御分野の幅広い技術、知見を、存分に吸収出来ます。
・若手からベテランまで幅広い年代層に加え、外国籍社員や海外現地法人も含め、グローバル、ダイバーシティの環境下で自身の裁量で幅広く活躍できます。
休日・休暇
<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
応募条件
望ましい免許・資格
第3種電気主任技術者
経験
【必須】
・電気計装制御設計、エンジニアリング業務を行った経験のある方
【歓迎】
・回転機メーカー、エンジニアリング会社、重電メーカ、造船会社、DCS/制御盤メーカでの電気計装制御設計、エンジニアリング業務を行った経験のある方
・TOEIC500点以上をお持ちの方
学歴
・大学卒以上
・理工学部/電気、電子、情報、制御、システム学科出身の方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
兵庫県
給与
26~48万円程度
賞与
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)
年収
470万円 ~ 900万円
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
※月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
【モデル年収】
25歳 年収470万円(月給26.0万円+諸手当+賞与)
30歳 年収640万円(月給33.5万円+諸手当+賞与)
34歳 年収800万円(月給41.2万円+諸手当+賞与)
37歳 年収900万円(月給48.7万円+諸手当+賞与)※管理職
※年収については、いずれも月給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
※過去3年間の実績ベース
勤務時間
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
コアタイム:事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能
処遇・福利厚生
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
退職金
退職金有り
勤務詳細
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001