設備管理の求人 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】 | 【関西圏】マンション管理企画責任者（エリア限定総合職/引越しを伴う転勤なし）

年収	479～544万円詳しく見る
職種	設備管理詳しく見る

求人の注目ポイント！

私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。・新規事業や業務改善アイデアを提案でき

仕事内容

設備管理

【業務内容】
当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。
マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。
具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、
お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。

まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。
その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。
社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、
お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。
お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
（自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます）

また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。
お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、
ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、
その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

応募条件

<経験>

■必須要件
営業経験2年以上（業界不問・個人・法人問わず）

<学歴>

大学卒

求める人物像

■求める人物像
・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方
・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・将来的にマネジメントがしたい方
・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

雇用形態

正社員

勤務地

全国

給与

月給219,400円～

<賞与>

※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

<年収>

479万円 ~ 544万円

※残業30時間想定

■契約期間：定めのない期間（定年65歳）
■試用期間：入社後６か月間
（試用期間中の勤務条件：変更無）

自分の想定給与を聞く

勤務時間

■勤務時間フレックスタイム制
（コアタイム10：00～15：00）
■標準労働時間：8 時間00 分

<残業時間>

■時間外労働の有無：有
※残業代は時間に応じて支給いたします。

休日・休暇

年間休日123日・週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。

処遇・福利厚生

昇給年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

社会保険完備

PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。

<退職金>

退職金有り

<定年>

定年有り

勤務詳細

<キャリアパス>

【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。