設備管理/20代歓迎の転職・求人一覧
検索結果285件中1-285件
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年収
350～550万円
勤務地
小田原事業所 神奈川県小田原市飯泉352 中日本高速道路㈱ 東京支社 小田原保全・サービスセンター内
資格
【必須】 普通自動車免許（第一種） 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者（AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種）
就業時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇：10日～20日 ■休日日数：121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社日に10日付与）
◎高速道路の設備・施設の保守・保全管理 【具体的には・・・】 車両検知器/電光板/情報版/道路照明等に対して、点検・修理・故障の確認 の現場管理を行っていただきます。 ※急な故障時は、残業が発生する場合があります。月に1,2日ほど待機日が発生し、出勤した場合は残業手当として給与が発生します。 【就業環境】 当社には同様の設備保守を行っていた方が入社しております。 大規...
年収
350～550万円
勤務地
富士事業所 静岡県富士市伝法２７２－８ 中日本高速道路㈱富士ＩＣ内
資格
【必須】 普通自動車免許（第一種） 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者（AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種）
就業時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇：10日～20日 ■休日日数：121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社日に10日付与）
◎高速道路の設備・施設の保守・保全管理 【具体的には・・・】 車両検知器/電光板/情報版/道路照明等に対して、点検・修理・故障の確認 の現場管理を行っていただきます。 ※急な故障時は、残業が発生する場合があります。月に1,2日ほど待機日が発生し、出勤した場合は残業手当として給与が発生します。 【就業環境】 当社には同様の設備保守を行っていた方が入社しております。 大規...
年収
350～550万円
勤務地
横浜事業所 神奈川県横浜市緑区長津田町5509 中日本高速道路㈱ 東京支社 横浜保全・サービスセンター内
資格
【必須】 普通自動車免許（第一種） 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者（AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種）
就業時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇：10日～20日 ■休日日数：121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社日に10日付与）
◎高速道路の設備・施設の保守・保全管理 【具体的には・・・】 車両検知器/電光板/情報版/道路照明等に対して、点検・修理・故障の確認 の現場管理を行っていただきます。 ※急な故障時は、残業が発生する場合があります。月に1,2日ほど待機日が発生し、出勤した場合は残業手当として給与が発生します。 【就業環境】 当社には同様の設備保守を行っていた方が入社しております。 大規...
年収
350～550万円
勤務地
■八王子事業所 東京都八王子市宇津木町287-1 【以下の拠点にて同時募集！】 横浜/御殿場/富士/静岡/浜松/八王子/大月 甲府/豊田/名古屋/彦根
資格
【必須】 普通自動車免許（第一種） 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者（AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種）
就業時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇：10日～20日 ■休日日数：121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社日に10日付与）
◎高速道路の設備・施設の保守・保全管理 【具体的には・・・】 車両検知器/電光板/情報版/道路照明等に対して、点検・修理・故障の確認 の現場管理を行っていただきます。 ※急な故障時は、残業が発生する場合があります。月に1,2日ほど待機日が発生し、出勤した場合は残業手当として給与が発生します。 【就業環境】 当社には同様の設備保守を行っていた方が入社しております。 大規...
年収
330～440万円
勤務地
都内（日本橋/霞ヶ関/新宿など）、神奈川、千葉、埼玉 等
就業時間
9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
休日
年間休日120日
総合職として設備管理業務に従事していただきます 【具体的には】 日常点検/定期点検/設備メンテナンス/監視室でのモニター監視/管理計画・立案・実施/外注管理/一部オーナーとの折衝/テナント対応 など 【仕事の魅力】 施設を利用するお客様が当たり前の環境で仕事やショッピングができるよう裏方として支えることはもちろん、直接お客様のご依頼に対して耳を傾け対応することで、幅広い経験を...
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス（残業・休日）
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。
