埼玉県所沢市/施工管理の転職・求人一覧
検索結果11件中1-11件
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年収
520~900万円
勤務地
【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の事業所/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれかの事業所 本社/埼玉県所沢市くすのき台1-11-1西武鉄道ビル2F
就業時間
就業時間:8:00~16:45(所定労働時間:7時間45分) ■スライド勤務時間制度■残業月29時間程度(全社平均)※週1日ノー 残業デーあり 休憩:60分
休日
年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 年末年始休暇...
年収
520~900万円
勤務地
埼玉県所沢市くすのき台1-11-1
資格
以下のいずれかひとつ 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
就業時間
08:00 ~ 16:45 休憩時間 60分 ・週1日ノー残業デー ・時間単位年休取得制度有 ・スライド勤務時間制度(働く時間の柔軟化による労働時間の効率化を図る制度)有
休日
年間休日120日 週休二日制 土日祝
年収
750~1050万円
勤務地
本社 埼玉県所沢市南住吉8-19 最寄り駅:西武池袋線/所沢駅
資格
1級建築施工管理
就業時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日
年間休日105日
年収
450~750万円
勤務地
本社 埼玉県所沢市南住吉8-19
資格
1級土木施工管理
就業時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日
年間休日105日
年収
520~900万円
勤務地
本社/埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 ※実際の勤務は東京都・神奈川・埼玉・千葉の事業所となります。 ■地域限定社員制度(仕事と育児・介護の両立など、多様な働き方に応じる制度)を選択可能です。
資格
以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士
就業時間
08:00 - 16:45 休憩時間 60分 スライド勤務時間制度(働く時間の柔軟化による労働時間の効率化を図る制度)有
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
520~900万円
勤務地
本社/埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 ※実際の勤務は東京都・神奈川・埼玉・千葉の事業所となります。 ■地域限定社員制度(仕事と育児・介護の両立など、多様な働き方に応じる制度)を選択可能です。
資格
以下のいずれかひとつ 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
就業時間
08:00 - 16:45 休憩時間 60分
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
520~900万円
勤務地
本社/埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 ※実際の勤務は東京都・神奈川・埼玉・千葉の事業所となります。 ■地域限定社員制度(仕事と育児・介護の両立など、多様な働き方に応じる制度)を選択可能です。
資格
以下のいずれかひとつ 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士
就業時間
08:00 - 16:45 休憩時間 60分 スライド勤務時間制度(働く時間の柔軟化による労働時間の効率化を図る制度)有
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
580~930万円
勤務地
本社/埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 ※実際の勤務は東京都・神奈川・埼玉・千葉の事業所となります。 ■地域限定社員制度(仕事と育児・介護の両立など、多様な働き方に応じる制度)を選択可能です。
就業時間
08:00 - 16:45 休憩時間 60分
休日
完全週休2日制 年間休日120日
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。