施工管理/週休2日の転職・求人一覧
検索結果3305件中1-2400件
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年収
400~650万円
勤務地
〒173-0005 東京都板橋区仲宿22-10 〈最寄駅〉 都営地下鉄 三田線 板橋区役所前駅 徒歩7分
資格
第2種電気工事士
就業時間
8時00分〜17時00分 休憩:60分
休日
週休2日制 年間休日124日
年収
300~400万円
勤務地
〒173-0005 東京都板橋区仲宿22-10 〈最寄駅〉 都営地下鉄 三田線 板橋区役所前駅 徒歩7分
資格
第2種電気工事士
就業時間
8時00分〜17時00分 休憩:60分
休日
週休2日制 年間休日124日
年収
450~650万円
勤務地
西日本事業部(大阪府大阪市中央区谷町三丁目1番18号 NS21ビル6F)
資格
第一種電気工事士 第二種電気工事士
就業時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 【休憩】60分
休日
完全週休2日制 年間休日125日
年収
400~550万円
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル8階
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 繁忙期は7〜10⽉くらいです
休日
週休2日制 年間休日120日
年収
450~700万円
勤務地
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル11階
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
★下記いずれかの勤務となります。 ①月~金/9:00~18:00 ※残業代は1分単位で支給 ②月~土(シフト制)/8:00~17:00(合計40h/週) 休憩:60分
休日
年間休日数 ①130日 ②83日 ※前年実績 内訳 ■ 休日:①土・日・祝日 ②日・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇
年収
400~660万円
勤務地
東京支店 東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル5階 最寄り駅:神田駅
資格
1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
週休2日制 年間休日126日
年収
450~900万円
勤務地
本社/〒102-0084 東京都千代?区?番町3-13 【最寄駅:地下鉄有楽町線 麹町駅】
資格
以下のいずれかひとつ 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
450~900万円
勤務地
〒983-0044 宮城県仙台市宮城野区宮千代1丁目10-12
資格
以下のいずれかひとつ 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
450~900万円
勤務地
〒983-0044 宮城県仙台市宮城野区宮千代1丁目10-12
資格
以下のいずれかひとつ 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
完全週休2日制 年間休日120日
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。