施工管理/正社員 *試用期間あり。条件変更なし。の転職・求人一覧
検索結果4675件中1-1100件
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年収
500~700万円
勤務地
〈本社〉 〒140-8515 東京都品川区大井1-47-1
資格
以下すべて 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日
年間休日数122日 完全週休2日制(かつ土日祝日)
年収
400~700万円
勤務地
東京都墨田区両国4-31-14アジアビル5階 <JR総武線・都営大江戸線「両国駅」徒歩5分> エリア:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
就業時間
9:00~18:00 休憩 60分
休日
・年間休日:120日 ・完全週休2日制(土日祝)
年収
330万円〜
勤務地
首都圏(現場による) ◇本社◇ 東京都世田谷区上野毛1-25-2 宇田川ビル2階 東急大井町線「上野毛駅」より徒歩2分
就業時間
8:00~17:00 勤務曜日:月・火・水・木・金
休日
年間休日120日以上 週休二日制
年収
400~599万円
勤務地
〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP東棟611 田園都市線「溝の口」駅・JR「武蔵溝ノ口」駅より徒歩約15分 ※日本全国でのニーズがあるため、各地への出張有り
資格
以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 一級建築士
就業時間
8:30~17:30(休憩1時間) ※勤務時間は現場により多少異なる
休日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、12月31日~1月3日 ★カレンダー通り★ 有給休暇、産休・育休(取得実績・復職実績あり) ※5日以上の連続休暇の取得可能
年収
520~900万円
勤務地
【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の事業所/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれかの事業所 本社/埼玉県所沢市くすのき台1-11-1西武鉄道ビル2F
就業時間
就業時間:8:00~16:45(所定労働時間:7時間45分) ■スライド勤務時間制度■残業月29時間程度(全社平均)※週1日ノー 残業デーあり 休憩:60分
休日
年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 年末年始休暇...
年収
300~480万円
勤務地
〒121-0836 東京都足立区入谷3-2-13 「⾒沼代親⽔公園駅」より徒歩10分 「舎⼈駅」より徒歩15分
資格
第2種電気工事士
就業時間
9:00~18:20 ※現場の場所や状況により多少前後有
休日
完全週休2日制(土日)+祝日 年間休日120日
年収
400~600万円
勤務地
〒460-8432 愛知県名古屋市中区栄3-34-14 <地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩4分>
就業時間
8:55~17:25 休憩:60分
休日
年間休日:121日(2023年度) 完全週休2日制(土・日)・祝日
年収
350~650万円
勤務地
〒329-0617 (栃木出張所) 栃木県河内郡上三川町大字上蒲生554 *本社は横浜ですが、横浜への転勤予定はございません。
資格
第2種電気工事士
就業時間
8:30~17:30(実働7h) 現場稼働状況により残業・休日出勤あり
休日
年間休日数:107日
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。