株式会社G-RISE＜東京都新宿区＞【電気・内装工事の施工管理】年収560万～／残業20h以内／年間休日125日

■電気・内装工事の施工管理

仕事内容

電気工事・内装工事における施工管理業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■営業が受注した工事現場の管理・監督（実際に現場へ行き、進み具合や安全面のチェック・協力会社とのスケジュール確認や現場調整）
■新規獲得案件の現地調査および内容とりまとめ（現場訪問、現況・寸法・設備等の確認）
■協力工事業者の開拓
■書類作成（現場写真の整理、報告書作成など）
※営業と連携して動いていただくため、工事目線だけでなく営業目線も習得できる環境です。

【この仕事の魅力】
▼年収560万円〜スタートの高待遇！これまでの現場経験や知識を活かしてしっかり稼げる環境です。
▼残業月平均20時間以内＆年間休日125日（完全週休2日制）で、プライベートとの両立がし易いです。
▼全社平均年齢28歳と若手が中心となって活躍しており、風通しが良くスキルアップを全力で支援する風土があります。

◎技術職、現場職のご経験も踏まえて管理側のポジションに挑戦したい方 ◎現場常駐管理業務（常駐警備や誘導警備など）の経験がある方 ◎その他、電気設備や建物設備に関連する知識や経験を必要とする業務（ビル・施設管理業務など）の経験がある方 ◎20代・30代の方

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇の変更はありません）

■本社：東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿502 └アクセス：都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩5分／都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩8分

■転勤なし

■以下が発生する可能性があります。 ①月1～2回、各2～3日程度の短期出張 ②年1～2回、5日以上の連続する日程での長期出張

■月給：400,000円～450,000円 ※固定残業代（20時間分：55,000円～61,000円）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当および深夜手当は別途追加支給いたします。 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。

■賞与：年2回（5月及び11月末支給／前年度実績：各1ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）

※モデル年収：650万円（入社4年目／31歳／未経験）

■変則勤務制（コアタイム：10:00～15:00） ◆標準的な労働時間：10:00～19:00（休憩60分） ※施工管理時の標準的な労働時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※夜勤が発生した場合は前後の勤務時間帯を調整可能

■月平均：20時間程度

■夜勤：月に2～3回程発生する可能性があります（現場によります）

■通勤手当（実費支給・月額上限20,000円） ■残業手当（固定残業時間を超えた分を追加支給） ■役職手当 ■深夜勤務手当

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■資格取得支援制度（資格補助） ■直行直帰可能（※現場の場所や拘束時間による／報告業務あり） ■幹部候補採用 ■定期健康診断 ■社員食堂（お弁当サービス「nosh」） ■社内表彰制度 ■社員イベントあり ■無料マッサージ（毎週1〜2回） ■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）

■退職金制度：あり（勤続5年以上）

■65歳

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考 STEP3：面接（2回）※土日祝面接可能 STEP4：内定！ ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください！ 【面接・選考のサポート体制】 ・WEB面接：対応可能（※1回目の面接について遠方など諸事情がある場合対応可）

＜施工管理の場合＞ 09:00 現場へ直行・施工管理 12:00 昼休憩（1時間） 17:00 現場終了後、帰社 18:00 退勤 ※現場の場所や拘束時間により直帰可（その場合も報告業務は行っていただきます） ＜その他の場合＞ 10:00 出社・社内業務や現地調査など 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 現地調査 16:00 帰社後、協力工事業者の開拓 19:00 退勤

■1年後：当社業務環境下において完全に独り立ちいただき、次期のリーダー候補を目指します。 ■3年後：部下を持ち、チームを束ねつつ営業チームリーダーと連携して仕事を生み出せる存在へ。 ■5年後：1部門のマネージャー・管理職として、戦略と能力の両面で会社を牽引する存在を目指していただけます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。