更新日 : 2026/06/19
株式会社CO・COORD建築施工管理(住宅・店舗リフォーム)美大生とコラボする新プロジェクトの推進メンバー!🚀未経験歓迎/転勤無し
正社員転勤なし学歴不問第二新卒歓迎20代歓迎週休2日年収500万円以上残業20時間以内女性歓迎夜勤なし業界のリードカンパニー急募年収700万円以上直行直帰新卒未経験歓迎
求人の注目ポイント!
- ⭐【唯一無二のやりがい】あなたが管理する現場が、美大生の若い感性で“ひとつの作品”に生まれ変わる瞬間を共に分かち合えます!
- ⭐【未経験からプロへ】学歴・資格不問 !異業種出身の先輩が多数活躍中。しっかり育てる環境が整っています。
- ⭐【抜群の働きやすさ】基本的に残業なし+直行直帰スタイルでプライベートも充実!
募集要項
仕事内容
全ての建築工事(店舗内装、住宅リノベーション、新築戸建等)の施工管理(品質・工程・原価・安全管理)をお任せします。
・具体的には施工計画の策定
・職人さんの手配や資材の選定
・現場の進捗管理、安全・品質のチェック
・お客様やデザイナー(美大生)との打ち合わせ
💡 当社ならではの特別プロジェクト:『ART × REFORM PROJECT』
当社では、全国の美術大学・芸術系学生と提携し、リフォーム現場に学生のデザインやアートを取り入れる産学連携プロジェクトを推進しています。
「学生の斬新なアイデア × プロの技術(あなたと職人さん)」を融合させ、図面の先にある「唯一無二の理想の空間」をカタチにする、クリエイティブでワクワクする施工管理を経験できます!
・具体的には施工計画の策定
・職人さんの手配や資材の選定
・現場の進捗管理、安全・品質のチェック
・お客様やデザイナー(美大生)との打ち合わせ
💡 当社ならではの特別プロジェクト:『ART × REFORM PROJECT』
当社では、全国の美術大学・芸術系学生と提携し、リフォーム現場に学生のデザインやアートを取り入れる産学連携プロジェクトを推進しています。
「学生の斬新なアイデア × プロの技術(あなたと職人さん)」を融合させ、図面の先にある「唯一無二の理想の空間」をカタチにする、クリエイティブでワクワクする施工管理を経験できます!
休日・休暇
【年間休日119日】
■各週休2日、その他月1日好きな日に取得可
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■時短勤務
■介護休暇制度
応募条件
資格・免許
学歴不問/未経験OK/資格不問
望ましい免許・資格
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士
※必須ではございません
経験
建築・施工管理などの有資格者優遇
学歴
学歴不問
求める人物像
■未経験でもやる気のある方
■真面目に取り組める方
■周囲とコミュニケーションを取りながら就業できる方
雇用形態
正社員
研修(2か月間)あり、その後本雇用。給与は同じ
勤務地
・勤務地:東京都板橋区高島平1-19-18(都営三田線西台駅から徒歩8分)
・働き方: 基本的には直行直帰スタイルです。効率よく時間を使えるため、無理のない働き方が可能です。
※転勤はありません 。
通勤手段
■公共交通機関
給与
月給 350,000円 ~ 650,000円
※内訳:基本給200,000円+各諸手当150,000円~
賞与
賞与2回(夏・冬)
年収
420万円 ~ 780万円
月収
35万円 ~ 64万円
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
勤務時間: 09:00 〜 18:00(実働8時間 / 各現場の進捗による)
残業時間
基本的に残業無し
処遇・福利厚生
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険
■交通費支給
■労働災害補償制度加入
■レジャー割引など様々な福利厚生充実
■残業手当
■休日出勤振替制度
■有給買取制度有
■慶弔・災害見舞金
定年
定年65歳
定年後再雇用制度有り
採用概要
募集の背景
私たちは住宅リフォームや店舗改装を通じ、“暮らしと空間づくり”を提供している企業です。
今回、大好評の「美大生コラボプロジェクト」のさらなる規模拡大と定期企画化にともない、新しい仲間を【急募】することになりました !
採用プロセス
書類選考⇒面接1回⇒内定
※スピード選考可能です
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
株式会社CO・COORDからのメッセージ
私たちは、戸建て住宅やリフォーム、店舗改装といった“暮らしと空間づくり”に関わる施工管理を行っています。
現場の品質や安全を守りながら、図面の先にある「理想の空間」を形にしていく仕事です。
施工管理と聞くと、専門知識や経験が必須だと思われがちですが、当社では未経験からの挑戦も歓迎しています。実際に、異業種からスタートし、現場で経験を積みながら一人前の管理者へと成長している社員も多くいます。
大切なのは、知識や資格よりも「現場で学びながら成長していこうとする姿勢」と「周囲としっかりコミュニケーションを取る力」です。
入社後は、先輩社員のサポートのもとで基礎から仕事を覚えていただき、段階的に現場管理のスキルを身につけていける環境を整えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」「現場をまとめる立場として成長したい」
そんな想いをお持ちの方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
求人の種類
求人広告
プラン
C
求人種別
直接応募


