東京都台東区/管工事の転職・求人一覧
検索結果6件中1-6件
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年収
450～800万円
勤務地
下記ご希望の勤務地に配属とさせていただきます。 ■本社 東京都台東区東上野二丁目7番5号 偕楽ビル5階 JR各線上野駅(浅草口)より徒歩10分 ・JR各線御徒町駅(南口)より徒歩10分 ・東京メトロ日比谷線仲御徒町駅より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線上野駅より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線稲荷町駅より徒歩5分 ・TX線・都営地下鉄大江戸線新御徒町駅より徒歩5分 ■神奈川支社 神奈川県横浜市西区北幸二丁目6番26号 各JR線 横浜駅(西口)より徒歩8分
資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
就業時間
【フレックスタイム制】 標準就業時間例 8：50～17：20（1日の標準労働時間：7時間45分） フレキシブルタイム 5：00～22：00 ※コアタイムなし。 休憩：45分
休日
年間休日126日（2024年度） 完全週休週休2日制 土日祝休み 代休取得可能 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休業 介護休業 有給休暇 ライフ...
当社が納入する、工場や公共施設に欠かせないインフラを担う日立グループ製品を扱い、お客さまへの技術提案・現地施工管理を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・工事の品質・安全・納期管理 ・クライアントとの工事内容の打ち合わせ ・工事スケジュールなど施工計画書の作成 ・施工図面・計画図作成 ・工事に伴う見積もりの作成 他 ◆工場や公共施設に欠かせないインフラを任される...
年収
600～850万円
勤務地
東京都台東区北上野2-8-7
就業時間
9:00～17:30(休憩1時間、実働7.5時間) 20:30～29:00（休憩1時間、実働7.5時間） フレックス有、在宅勤務可
休日
年間休日125日 週休二日制
アサノ大成基礎エンジニアリングは、50年以上の歴史を持つ大成基礎設計株式会社と株式会社アサノ建工が合併し、2011年に誕生しました。 私たちは、ニーズが多様化する建設業界における、地盤・地下水・建物に関するエキスパートです。 「確かな技術で、社会づくりに貢献する」という経営理念のもと、高度な技術力と幅広い対応力で社会インフラを創造し、毎日の安全・安心に寄与する。ときにコンサルタントと...
年収
550～1000万円
勤務地
台東区上野1丁目4-8 上野横山ビル 勤務地 千代田線湯島駅徒歩1分予定 （上野横山ビル）
就業時間
8時30分～17時30分 休憩 １時間
休日
■週休2日制 （土・日）※第一土曜のみ出社アリ ■祝日休み/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/ 産前・産後休暇（取得・復職実績あり）/育児休暇（取得・復職実績あり）
・共同住宅の給排水衛生・電気の管理全般 ・建設会社の新規設立
年収
450～750万円
勤務地
本社／〒110-0005 東京都台東区上野７丁目４−７ 工事場所は、関東圏です。
資格
1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士
就業時間
9：00～17：45（工事現場勤務は8：30～17：15）
休日
完全週休2日制
施工管理業務（マンション、事務所ビル、工場など）、施工計画・見積業務 リニューアルや新築工事等の施工管理業務【品質･安全･工程･原価】をお任せします。
年収
300～500万円
勤務地
東京都台東区（公共施設）
資格
以下のいずれかひとつ 危険物取扱者乙種4類 第三種冷凍機械責任者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 一級ボイラー技士 二級ボイラー技士
就業時間
<一般技術者の場合> 8：30～翌8：30(仮眠・休憩8時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
休日
年間休日120日以上
東京都台東区の公共施設での設備管理全般。 空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務。 【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆監視および巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆顧客・オーナー様への提案 <技術者> スキルに応じた現場や業務をお任せします。 担当する施設での常駐での...
年収
450～600万円
勤務地
東京都台東区（公共施設）
資格
以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者
就業時間
<責任者の場合> 8：30～17：30
休日
年間休日120日以上
東京都台東区の公共施設での設備管理全般。 空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務。 【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆監視および巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆顧客・オーナー様への提案 <責任者> 十数名のスタッフを統括・管理するマネジメント業務をお任せします。
