その他/資格取得支援の転職・求人一覧

【未経験者歓迎！～ヴェオリアグループの安定基盤／年間休日122日／残業月ほぼ無し／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 ■業務内容：水処理施設の運転管理・保守管理を担当 ・中央監視室での施設の運転管理業務 ・設備の運転、点検、機器調整などの保守業務 ・報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携 ■入社後のサポート： OJTを実施...

～国内最大規模のバイオマス発電所～ ■業務内容： 木質バイオマス発電所の設備保全担当として、木質バイオマス発電所における、 日常の予防保全業務、定期修繕工事に関する諸業務を担当します。 ■同社の特徴： エフオングループの事業2本柱である「省エネルギー（同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すこと）」と 「新エネルギー（身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効に使い、純国...

愛知本社管理部門にて、経理業務全般を担当して頂きます。 業務詳細 ・仕訳起票 ・伝票入力、伝票チェック、伝票整理 ・計算書類作成業務 ・決算業務補助 ・経費精算 ※業務についてはレベルに応じてお任せいたします。

土木工事の施工に必要な機器に電気を供給する電気工事(仮説電気工事)のお仕事です。 ■具体的には? 土木工事の施工に必要な機器に電気を供給する電気工事のお仕事をお願いします。 メインは電力会社から現場内に電気を引き込み、現場事務所への電源配線・仮設照明の設置・水中ポンプなどへの電源配線作業になります。 ■「仮設電気工事」とは 作業用の電気を引く工事のことです。 例えば、地下...

品川西口エリアを含む都心部に保有する不動産開発のための都市計画協議、建設企画、推進業務を担当していただける方を募集します。 業務内容 ・不動産開発事業の企画、行政協議、事業推進、予算管理、スケジュール管理などを担当していただきます。 ・行政、設計事務所、建設会社などとの協...

【未経験歓迎！～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／年間休日122日／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水 ビジネスのリーディングカンパニー～】 ■職務内容：勤務地を拠点として、巡回による中水設備、浄化槽、環境設備等の保守点検 ・施設の設備点検、巡回　機械やポンプなど設備の作動確認。不具合がある場合は設備メーカー等を手配 ・備品の交換、...

【未経験者歓迎！～ヴェオリアグループの安定基盤／年間休日122日／残業月ほぼ無し／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 ■業務内容：水処理施設の運転管理・保守管理を担当 ・中央監視室での施設の運転管理業務 ・設備の運転、点検、機器調整などの保守業務 ・報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携 ■入社後のサポート： OJTを実施...

東京電力が管理している事業設備の保全管理を担当します 業務詳細 主に送電鉄塔、無線鉄塔などを担当し、さらに橋梁、プラントなど様々な社会インフラ設備のメンテナンスサービスに関わります。

東京電力が管理している事業設備の保全管理を担当します 業務詳細 主に送電鉄塔、無線鉄塔などを担当し、さらに橋梁、プラントなど様々な社会インフラ設備のメンテナンスサービスに関わります。

【プロジェクトディレクター職(営業〜提案〜施工)】／可能な業務からお任せいたします。

当社はファシリティ事業やメカトロ事業を手掛け、大手スーパーマーケットの食品加工工場の管理をお任せします。 概要大手食品スーパーの生産加工工場全体の設備管理と生産ライン機器の保守業務を担当します。

サンケイグループのファシリティマネジメント会社である当社にて、下記オーナー様とテナント様に対するPM業務（ビル運営管理／リーシング営業）をお任せします 具体的には ・オーナー様へのテナント紹介、家賃交渉／テナント様への物件案内、管理運営 ・新規物件獲得のための営...

～不動産営業経験者大歓迎！／営業からＰＭにキャリアアップ可能／年間休日125日（土日祝）×残業20時間程度／東証プライム上場のフジサンケイグループの安定性～ ■業務概要 当社は東証プライム上場のフジサンケイグループで、ビル管理部門を担当しています。 オフィスビルなどの不動産管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務　※1人あたり6～8...

～高収入×働きやすさ重視／週末休み／年間125日の休日／サンケイグループの安定性～ ■具体的な業務内容： プロパティマネジメント業務（ビル運営管理）をオーナー様やテナント様に対して担当していただきます。業務は幅広く、主にプロパティマネジメント業務に焦点を当てています。1人あたり6～8棟の管理をお願いします。 ・新規／更新契約…賃料改定などの交渉や事務処理を行い、収益向上を目指す ・レポーテ...

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。