第二種電気工事士/正社員の転職・求人一覧

◆屋内電気設備工事における現場管理、監督・設計・見積・工程管理・積算管理等をお任せいたします。 具体的な業務と流れ 案件依頼→電気設備の設計→業者手配・施工依頼→施工管理→竣工引渡 ★案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンション...

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

電気工事施工管理業務を行っていただきます。 対象大手商業施設（家電量販店など） エリア全国出張ありか通勤圏...

電気工事施工管理業務を行っていただきます。 対象大手商業施設（家電量販店など） エリア全国出張ありか通勤圏...

工場内設備全般の維持管理・メンテナンス業務・更新改修工事の施工管理 ＜対象設備＞空調設備、給排気設備、排ガス処理設備、集塵設備、脱臭設備、塗装設備、排水処理設備などの工場付帯設備

工場内設備全般の維持管理・メンテナンス業務・更新改修工事の施工管理 ＜対象設備＞空調設備、給排気設備、排ガス処理設備、集塵設備、脱臭設備、塗装設備、排水処理設備などの工場付帯設備

工場内設備全般の維持管理・メンテナンス業務・更新改修工事の施工管理 ＜対象設備＞空調設備、給排気設備、排ガス処理設備、集塵設備、脱臭設備、塗装設備、排水処理設備などの工場付帯設備

業務概要 ＦNETS（富士通グループ）を代表して、請負工事を担い、関連部署と連携することでプロジェクト全体を成功に導く。 ・納期遵守、安全品質、原価管理による利益の確保。

詳細 電気工事施工管理業務 ■新設・修繕工事、点検・メンテナンスなどの照明・空調機器 ■電気工事技術者業務 ■現場調査書・見積書の作成業務 ■補助金資料の簡易な作成

施工管理 ビル・倉庫・工場等の内線工事、商業施設等の電気工事における、施工管理業務全般に携わっていただきます。 具体的には、打ち合わせ、図面や書類の作成、材料や作業員の手配、工程管理、現場での統括業務などを行います。

当社の受注する工事案件に対して、現場代理人として電気設備の施工管理を行う仕事です。 ■現場調査、積算・見積、受注 業務 ■実行予算書作成、工事計画、人員及び機材の手配 業務 ■CADソフトを使用し、施工図作成 業務 ■作業工程・進捗内容の確認、業者との打合せ、職長への指示など

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。※新築の大型物件を主に担当して頂きます（支店によって異なります）。戸建物件は扱いません。

現場管理全般（工事立会、進捗管理、安全管理など） 各種図面作成（CAD） 工事材料の手配、協力会社手配、施工指示 書類作成、見積作成など <仕事のやりがい> 会社を担う次世代のメンバーの一員として活躍できます。

①電気工事の技能者（プレ－ヤ－）として、マンション・ビル・店舗などの内線工事を実行する。 ②顧客との打合わせ、図面作成、見積作成、進捗管理等、電工と連携を取りながら現場管理（監督）を行う。 特徴 ・電気工と施工管理が社員として同じ会社にいるの...

現場代理人業務補助業務 ・予算管理 ・工程管理、施工図作成 ・各業者間の調整 ・協力会社への発注等 ・工事写真の管理等 現場代理人業務の補佐 ・工程管理、施工図作成 ・各業者間の調整 ・工事写真の管理等

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

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■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。