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検索結果14051221-1240件

募集終了
社名非公開

上下水道設備 運転・管理

正社員

年収

300~500万円

勤務地

神奈川県

就業時間

9:00~17:00(休憩 45分)

休日

年間休日120日以上

上下水道設備 運転・管理

中央監視制御室でのプラント運転管理または設備の点検、修繕等をご担当して頂きます。 ・中央監視制御室における操作・機械、電気、建築付帯設備の定期点検、機器類の分解、予備品交換・⾼所や槽内の点検、給油や薬剤の注⼊ 事業の安定性・仕事のやりがい︓ ⽔ビジネスにおいて、運営・管理サービスは、使⽤するごとに⽔道使⽤料及び下⽔処理料などが計上され、最も安定的で収益性が⾼いと⼀般に⾔われています...

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募集終了
社名非公開

上下水道設備 運転・管理

正社員

年収

300~500万円

勤務地

東京都

就業時間

9:00~17:00(休憩 45分)

休日

年間休日120日以上

上下水道設備 運転・管理

中央監視制御室でのプラント運転管理または設備の点検、修繕等をご担当して頂きます。 ・中央監視制御室における操作・機械、電気、建築付帯設備の定期点検、機器類の分解、予備品交換・⾼所や槽内の点検、給油や薬剤の注⼊ 事業の安定性・仕事のやりがい︓ ⽔ビジネスにおいて、運営・管理サービスは、使⽤するごとに⽔道使⽤料及び下⽔処理料などが計上され、最も安定的で収益性が⾼いと⼀般に⾔われています。顧客の...

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協和電子株式会社

施設管理(第二種電気工事士)

正社員

年収

470~550万円

勤務地

東京都大田区羽田空港

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

就業時間

8:00-17:30 休憩1時間30分

休日

完全週休2日制 年間休日125日

施設管理(第二種電気工事士)

羽田空港に常駐して、維持管理業務を行います。 現場調査から、設備管理、また施工管理も一部行います。 管理体制はお客様が一次下請けとなり、その下に入ります。基本は昼間の業務となりますが一部夜間の対応もあります。 仕事の魅力 弊社は「あなたがな...

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勤務地

新潟県

資格

第三種電気主任技術者

就業時間

8:30-17:30 所定労働時間:8時間 休憩:60分

休日

年間休日125日

ディーゼルエンジンメーカーの電気主任技術者(第三種電気主任技術者)

創業120年目、船舶用ディーゼルエンジンを開発する老舗メーカー。IHIグループに所属するエンジンのNIIGATA電気主...

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年収

240~360万円

勤務地

宮城県

就業時間

シフト制 ①8:00-17:00 ②9:00-18:00 ③11:00-20:00 (休憩1時間)

休日

シフト制

仙台うみの杜水族館における設備員業務

業務内容 仙台うみの杜水族館における設備員業務 設備点検業務、清掃業務監督、警備員業務監督 施設について ...

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年収

400~900万円

勤務地

岡山県

資格

第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

8:00~16:30 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分

休日

完全週休2日制 年間休日118日

工場設備管理 保全部門マネージャークラス(第三種電気主任技術者)

製鋼・圧延工場において、保全部門のマネージメントを担当します。 ■詳細:設備のメンテナンスおよび改造、電気制御システムの管理、設備メーカーとの交渉、工事管理、設備の新設等、幅広い業務を担当します。 また、技能系社員をとりまとめ、指導、育成を行い、生産設備の円滑な運用、生産能力の向上を図ります。

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年収

勤務地

東京都

資格

第三種電気主任技術者

就業時間

8:30~17:30

ビル管理事業所 所長(第三種電気主任技術者)

ビル・施設管理全般~マネジメントまでを 〇設備運転管理 〇設備監視業務 〇設備点検業務 〇設備保守管理 〇マネジメント業務 〇ビルオーナーとの打ち合わせ 電気設備・通信設備・空調設備・給水設備・ 防災消防用設備・エレベーター設備などの 管理、点検、メンテナンス、補修・改修、新規導入に関して 安全管理、品質管理、スタッフマネジメントを行い、 PM会社様やビルオーナ...

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年収

400~900万円

勤務地

北海道

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

8:00~16:30 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分

休日

完全週休2日制 年間休日118日

工場設備管理 保全部門マネージャークラス(第三種電気主任技術者)

製鋼・圧延工場において、保全部門のマネージメントを担当します。 ■詳細:設備のメンテナンスおよび改造、電気制御システムの管理、設備メーカーとの交渉、工事管理、設備の新設等、幅広い業務を担当します。 また、技能系社員をとりまとめ、指導、育成を行い、生産設備の円滑な運用、生産能力の向上を図ります。

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勤務地

東京都

資格

第三種電気主任技術者

就業時間

月曜~金曜 8:30~17:30

休日

完全週休2日制

ビル管理 電気保安スタッフ(第三種電気主任技術者)

①高圧受変電設備の保安管理業務(電気主任技術者業務)  当社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務  ・点検業務の計画策定、作業人員手配  ・現場管理業務(安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理)  ・担当物件点検後の書類作成業務(点検報告書、不具合・指摘事項改善提案書の作成)  ・発生したトラブルへの対応判断  その他上記に関する必要な業務 ②経済産業省への届...

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募集終了

年収

400~900万円

勤務地

兵庫県

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

8:00~16:30 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分

休日

完全週休2日制 年間休日118日

工場設備管理 保全部門マネージャークラス(第三種電気主任技術者)

製鋼・圧延工場において、保全部門のマネージメントを担当します。 ■詳細:設備のメンテナンスおよび改造、電気制御システムの管理、設備メーカーとの交渉、工事管理、設備の新設等、幅広い業務を担当します。 また、技能系社員をとりまとめ、指導、育成を行い、生産設備の円滑な運用、生産能力の向上を図ります。

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募集終了

年収

400~900万円

勤務地

埼玉県

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

8:00~16:30 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分

休日

完全週休2日制 年間休日118日

工場設備管理 保全部門マネージャークラス(第三種電気主任技術者)

製鋼・圧延工場において、保全部門のマネージメントを担当します。 ■詳細:設備のメンテナンスおよび改造、電気制御システムの管理、設備メーカーとの交渉、工事管理、設備の新設等、幅広い業務を担当します。 また、技能系社員をとりまとめ、指導、育成を行い、生産設備の円滑な運用、生産能力の向上を図ります。

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募集終了

年収

400~900万円

勤務地

茨城県

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

8:00~16:30 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分

休日

完全週休2日制 年間休日118日

工場設備管理 保全部門マネージャークラス(第三種電気主任技術者)

製鋼・圧延工場において、保全部門のマネージメントを担当します。 ■詳細:設備のメンテナンスおよび改造、電気制御システムの管理、設備メーカーとの交渉、工事管理、設備の新設等、幅広い業務を担当します。 また、技能系社員をとりまとめ、指導、育成を行い、生産設備の円滑な運用、生産能力の向上を図ります。

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年収

500~750万円

勤務地

東京都

就業時間

8:45~17:30

休日

週休2日制

電気保安管理技術者(管理職)

電気保安業務全般の管理 (経済産業省への届け出書類作成、客先との交渉、見積作成、原価管理、契約業務、電気主任技術者の現場配置等)

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年収

300~450万円

勤務地

東京都

資格

第三種電気主任技術者

就業時間

8:45~17:30

休日

週休2日制

【東京】自家用工作物の巡回保守・点検業務(第三種電気主任技術者)

電気主任技術者として担当エリアの施設を30~50件程度受持ち、自家用工作物の保守・点検業務を担当。 ①月次点検:電気設備の点検・計測。基本的に1人での点検作業。 ②年次点検:年1回停電して行う作業。試験員の管理監督 ③緊急対応:緊急時の一次対応。

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年収

400~700万円

勤務地

東京都

資格

第三種電気主任技術者

就業時間

9:00~17:30(実働7時間30分)

休日

完全週休2日制 年間休日124日

太陽光発電設備のメンテナンス管理 本社スタッフ(第三種電気主任技術者)

具体的には ◆発電設備システムの遠隔監視・緊急時対応 ◆現地スタッフ(主任技術者)のサポート・指示出し ◆修理・モジュール清掃・除草作業などの発注 ◆自然災害時の保険会社の立ち合い ◆各種書類・申請書の作成 ◆パネル診断 ※週に1度、日帰...

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募集終了

年収

560~700万円

勤務地

東京都

就業時間

シフト制(基本シフトは9:00-17:45を想定。1日実働7時間45分)

休日

年間休日108日

【施設管理部】管理運営(次長)

●設備維持管理業務全般のマネージメント ●管理職業務全般 空調、水道、電気などのインフラ周りの管理業務全般。 不具合が起きた際に、状態を冷静に把握し、 提携しているビル管理の会社及び、専門業者と連携を取って対応します。

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募集終了
社名非公開

ビル設備マネージャー

正社員

勤務地

東京都

就業時間

9:00~17:40

ビル設備マネージャー

当社保有ビル設備の施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務をお任せします。 具体的には ・施設管理・工事監理(日常小修繕、小修理、集中管理業務、緊急対応業務) ・故障データ分析、設備診断 ・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行 ・設備リニュー...

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募集終了

勤務地

東京都

就業時間

9:00~17:40

東京本社・ビル設備マネージャー

当社保有ビル設備の施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務をお任せします。 具体的には ・施設管理・工事監理(日常小修繕、小修理、集中管理業務、緊急対応業務) ・故障データ分析、設備診断 ・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行 ・設備リニュー...

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募集終了

勤務地

大阪府

就業時間

9:00~17:40

大阪・ビル設備マネージャー

当社保有ビル設備の施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務をお任せします。 具体的には ・施設管理・工事監理(日常小修繕、小修理、集中管理業務、緊急対応業務) ・故障データ分析、設備診断 ・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行 ・設備リニュー...

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募集終了

年収

400~450万円

勤務地

北海道

就業時間

9:00~17:40 ※勤務地により多少異なる

休日

完全週休2日制

北海道・築技術系スペシャリスト

主な業務内容 <マンション部門> ・新築分譲マンション意匠設計、設備設計 ・品質管理 ・施工管理 <ビル部門> ・ファシリティーマネージャー(空調・衛生・電気・設備、内装工事) ・オフィスビル意匠設計、設備設計 <注文住宅部門> ・設計(意匠、構造...

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第三種電気主任技術者の求人の特徴

第三種電気主任技術者(電験3種)とは

電気主任技術者は、一定規模以上の電気工作物が安全に稼働できるように点検するための国家資格です。第三種電気主任技術者(電験3種)は、電圧が5万ボルト未満の事業用電気工作物の管理・保全業務を行うことができます。
業務内容には、商業施設やオフィスビルの設備管理業務などが挙げられます。主には電気設備のメンテナンスおよび改造、電気制御システムの管理、設備メーカーとの交渉、工事管理、設備の新設など、幅広い業務を担当します。

第三種電気主任技術者(電験3種)の資格難易度

第三種電気主任技術者の合格率は、例年10%台とかなり難易度の高い資格となっています。

第三種電気主任技術者(電験3種)の年収

建職バンクが、インターネット上に公開された求人情報をもとに「第三種電気主任技術者」を応募必須資格として掲載している求人の年収を調査した結果、最も多かった年収帯は400万円~450万円となりました。第三種電気主任技術者の年収中央値は450万円でした。
建職バンクが取り扱う求人の中には、年収800万円の非公開求人もあります。そのような高額年収提示の求人情報はあまり表には出てこないため、転職エージェントなどを利用してより良い情報を獲得することも有用でしょう。あくまで求人情報内の提示額の中央値ですので、お持ちの資格や経験に応じて年収提示金額以上の給料を獲得できる可能性があります。

設備管理の求人の特徴

設備管理とは

設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。

設備管理の年収

設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。

設備管理のワークライフバランス(残業・休日)

設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。